让员工变成“自由职业者”-法师兄

让员工变成“自由职业者”

来源：法律编辑整理时间： 2021-11-20 04:14:44 313 人看过

【案例】贾－婷上班两年，公司却一直没有与她签订劳动合同，甚至对外称贾－婷是自由职业者，即独立工作，不隶属于公司，只是必要时临时请来做事。贾－婷虽觉得别扭，但鉴于公司能按月足额发放工资，且一再表示会让贾－婷“常住”，加之工作难找而自己又喜欢该职业，便听之任之。其实，公司此举的目的，只是为了让贾－婷以自由职业者身份自行缴纳社会保险费，公司只给一定补贴，以逃避自身缴纳社会保险费的法定义务。【点评】职工与自由职业者是两个完全不同的人群，参保社会保险的身份及其后果也完全不同。职工以自由职业者名义缴纳社会保险费，不但使单位逃避了缴纳社会保险的法定义务，而且会造成职工将来不能享受失业保险，因为根据《社会保险费征缴暂行条例》第3条第3款之规定，失业保险费的征缴范围只限于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。也就是说，只有他们才能享受失业保险，自由职业者自然不在其列。本案公司隐瞒贾－婷真实身份，以只给一定补贴代替缴纳社会保险费的做法，即使事先得到贾－婷同意，也因违法而无效。贾－婷必须与公司签订劳动合同，以免日后公司否认存在劳动关系，给自己造成不必要的麻烦。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
自由职业者退休工资如何计算

一、自由职业者退休工资如何计算灵活就业人员与企事业单位职工在领取退休金方面，其至计算法则完全相同。具体表现为以下三个步骤：1、每月法定基本养老金的计算方式为：基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。其中，基础养老金的计算公式为：（当期全城范围内上年度在岗职工月均收入＋个人年度平均缴费工资）÷2×缴费者离法定退休年龄期间所缴纳年次（包含视同缴费年限）×1％；2、针对个人账户养老金，则以退休时刻个人账户累计余额除以选定的月数来计算。50周岁时的月数为195月，55周岁时为170月，而到60周岁时则变更为139月；3、至于过渡性养老金部分，则利用（上年度市内在岗职工月平均工资＋个人年度平均缴费工资）÷2×建立个人账户制度之前所缴纳年次（视为缴费年限）×1．4％的公式进行核算。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险

2024-03-30

451人看过
营业执照
单位职工能否按自由职业者身份缴费？

本市人员季小姐于2007年底进入本市一家广告设计公司工作，约定每月工资3000元。当季小姐问及社保事宜时，单位人事略显神秘地向她“解释”说，因单位刚成立不久，且规模较小，所以没办理社保登记手续。员工可以到街道按自由职业者身份缴费，然后凭缴费凭证到单位来报销。“明明是单位员工，却要我们按自由职业者缴费，单位这样做符合规定吗?”季小姐带着疑问来电咨询。按照国家和本市法律、法规、规章的规定，应当缴纳社会保险费的单位都应办理社会保险登记。从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30天内、非生产经营的单位自成立之日起30天内，应当向注册地的社保中心办理社会保险登记，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。因此，用人单位有义务按规定为职工足额缴纳社会保险费。上述广告公司要求职工以自由职业者，即按自雇人

2023-05-03

80人看过
合同期限
企业能否自由变更员工的工作岗位？

公司将员工工作岗位随意变更具体如下：公司不得随意变更员工的工作岗位，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更岗位视为劳动合同的变更，按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位变更劳动合同的，应当事先与员工协商，经员工同意后方可变更。劳动合同订立后，双方必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同的过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者员工劳动和生活条件的变化，劳动合同也可以变更。工作岗位不服从公司是否可以要求赔偿如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位，劳动者故意不配合而解除劳动合同的，不能得到赔偿，造成用人单位损失还应当承担赔偿责任；属于用人单位违法调动岗位，劳动者单方面解除劳动合同的，则用人单位要支付给劳动者经济补偿；违法与劳动者解约的，则要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动

2023-08-04

174人看过
抚养费
如何为自由职业者提供工作证明？

工作证明，指的是公民在日常生产生活的经营活动中的一种工作证明文件。工作证明一般需要由工作单位出具，但是自由职业者一般并没有工作单位。自由职业者种类很多，有固定组织管理的自由职业者和没有固定组织管理的自由职业者。如果属于有固定组织管理的自由职业者，比如淘宝店主可以以网站信息等资料代替务工证明，自由撰稿的作家可以由杂志社初具务工证明；没有固定组织管理的自由职业者可以到务工当地的派出所或劳动局询问并办理。自由职业者离婚抚养费问题自由职业者离婚后，其抚养费的给付数额是可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照总收入的百分之二十至三十的比例确定。如果其负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。子女有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、

2023-06-30

59人看过

误工费
误工费自由职业者的依据是什么?

1、自由职业者出车祸后，保险公司有权利要求受害人提供工作证明以证明误工损失，如果提供不了实际的误工损失，也可以提供最近三年的平均收入证明；2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算一、误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《

2023-04-01

143人看过
工伤保险
自由职业者享受工伤保险报销吗

自由职业者无法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体；民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。自由职业者如何交社保？自由职业者交社保需要以下流程：1、首先要以自由职业者的身份上社保。2、参保条件是城镇户口或者农转非户口。3、办理地点为当地社区街道的社保服务点或者区县一级的社保局。4、所需基本资料有户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准是以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％可供选择。《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织；和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（

2023-07-24

346人看过
医疗机构
自由职业者误工赔偿案例：如何赔？

本文介绍了自由职业者的误工费计算方法和相关证明要求。如果受害人能够证明其最近三年的平均收入状况,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元)。但如果受害人无法提供证明,误工费则等于误工时间(天)乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。自由职业者是指没有固定收入的人,其误工费的计算方法是:如果受害人能够证明其最近三年的平均收入状况,那么误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元)。收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）误工费定型化标准误工费定型化标准是针对劳动法领域中误工费计算方法的问题而制定的一项法律规定。根据该标准，误工费的计算方法应当统一、明确，避免因计算方法不一致而产生的纠纷。从法律的角度

2023-09-09

338人看过
退休
自由职业者养老保险和企业职工退休一样吗

一、自由职业者养老保险和企业职工退休一样吗企业员工和自谋职业者退休待遇计算方法是一样的。因为他们都是参加企业职工养老保险的参保人员，省政府2007年发布的36号令规定，符合享受基本养老保险待遇条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1％；（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。参保人员1992年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年

2023-04-23

209人看过

机动车
自由职业者上班期间受伤算工伤吗

关于自由职业者上班期间受伤是否属于工伤，修改后的《工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，《社会保险法》规定这些人群可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳保险费用。对于不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员的工伤保险问题，专家表示，用人单位仍需为其缴纳工伤保险费，如果非全日制从业人员在两个以上用人单位工作，这些用人单位都要缴纳工伤保险费。所以自由职业者可以自己缴纳工伤保险费用，不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员的工伤保险问题，由用人单位为其缴纳工伤保险费，自由职业者上班期间受伤是属于工伤的。应当认定工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其

2023-04-29

288人看过
社保
自由职业人员交纳社保算工龄吗

自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。一、单位交社保能交到女六十岁吗单位交社保不可以交到女60岁。到达退休年龄的企业不能再缴纳社保。如未满15年以上的，可以自行按灵活就业的方式缴纳社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、缴纳基数是指什么缴纳基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保

2023-06-19

300人看过
误工费
自由职业人员误工费可以主张吗？

自由职业人员误工费可以主张的。误工费的赔偿标准是：有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题；无固定收入的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。一、误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。二、误工费包含的项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2023-03-28

410人看过
纳税申报
纳税者自由职业如何交税的

(一)有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报。(二)有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。(三)无任职、受雇单位，年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得(以下统称生产、经营所得)的，向其中一处实际经营所在地主管税务机关申报。(四)无任职、受雇单位，年所得项目中无生产、经营所得的，向户籍所在地主管税务机关申报;有户籍，但户籍所在地与经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管税务机关申报;没有户籍的，向中国境内经常居住地主管税务机关申报。纳税申报是指纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为，是纳税人履行纳税义务、承担法律责任的主要依据，是税务机关税收管理信息的主要来源和税务管理的一项重要制度。纳税人、扣缴义务人的纳税申报或者代扣代缴、代收代缴税款报告表

2023-06-01

66人看过

社保
自由职业者是否应该由公司交社保？

依据法律规定，自由职业者可参加基本养老保险和基本医疗保险，费用自理。自由职业者相对于在职人员来说，参加社保自己缴纳的前更多，退休后领取的养老金确实一样的，从此维度上看，自由职业者交社保不划算。但相对于不参保的人来说，虽然花费了些钱，但为了退休后的生活以及生病住院提供了基本保障，还是划算的。公司餐费补贴要交社保吗国家规定是个人收入为社保缴费基数，餐费补贴也是收入不是吗。社保补贴，为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的4050人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴：1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》

2023-07-04

491人看过
社保
2021自由职业者社保最新规定

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费用。对医疗保险也有类似规定，这一较为笼统的国家层面的规定在各地执行的情况不相同，一般要求在户籍地缴纳，而且自由工作者只能缴纳养老保险和医疗保险，其他的三险自己不可以交。山东社保缴费标准1．社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。2．社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；3．只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容《中华人民共和国社会保险法

2023-07-15

299人看过