用人单位侵害他人权益致死，应如何赔偿？-法师兄

用人单位侵害他人权益致死，应如何赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 17:31:32 331 人看过

用人单位的侵权行为若造成他人死亡的，应当对其赔偿医疗费、丧葬费以及死亡赔偿金等款项。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

环保局侵权如何赔偿

环保局侵犯了行政相对人的合法权益，根据环保局实施的行为，依据如下法条给予受害人赔偿。1、处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的，返还财产；2、查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照第3项、第4项的规定赔偿；3、应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金；4、应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金；5、财产已经拍卖或者变卖的，给付拍卖或者变卖所得的价款；变卖的价款明显低于财产价值的，应当支付相应的赔偿金；6、吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支；7、返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存款或者汇款的，应当支付银行同期存款利息；8、对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

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