续签合同生效日期是多久
来源:互联网 时间: 2023-04-01 10:20:41 440 人看过

劳动合同到期的,用人单位与劳动者协商一致续签的,以双方在劳动合同文本上签字或者盖章之日起生效。也就是说,劳动合同续签生效时间,是以续签劳动合同的日期为准。

一、劳动合同到期就可以直接走吗

1、劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。

2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。

3、劳动合同到期就说明双方劳动关系已经终止,作为劳动者就可以有权利做出续签或者不续签的决定,但是如果用人单位不想续签,那么就要赔偿劳动者所有的经济赔偿。

二、产妇劳动合同到期能不续签吗

可以选择不续签,但是女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。也就是说要在产妇哺乳期结束才可以选择是否续签,在此之前劳动合同到期也会自动延长至哺乳期结束。劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。

三、劳动合同到期有效期吗

劳动合同一般是有期限的,由用人单位与劳动者协商确定,双方也可以约定无终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同到期未续签,除劳动者在用人单位提高或者保持相同条件时不同意续签,或者其主动提出不续签的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。

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