银行怎么知道员工被行政拘留-法师兄

银行怎么知道员工被行政拘留

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-15 10:42:47 138 人看过

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，那么在银行上班行政拘留会被银行开除吗，一般不会开除公职，除非情节严重。

一、公职人员被行政拘留会通报单位吗

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。

二、事业单位干部被行政拘留应如何办理

三、事业编制被拘留单位如果处理

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。

通常情况下会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多行政拘留相关文章

行政拘留
行政拘留不想让单位知道不

可以的。我国法律规定：公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并交付被处罚人，决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的，公安机关可以不予通知。并没有规定要让单位知道。行政拘留能不去吗行政拘留不能不去，行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施，如果执意不去可能会被采取强制措施，如果情节严重甚至会构成涉嫌妨害公务罪，承担刑事责任。如果被处罚人对行政拘留的决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。被处罚人要申请行政复议或者要提起行政诉讼的，可以向公安机关申请暂缓执行行政拘留，如果公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险，由被处罚人或其近亲属提出符合条件的担保人，或者缴纳一定标准的保证金，则可以对行政拘留的处罚决定暂缓执行。《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十一条：作出行政拘留处罚

2023-07-21

165人看过
行政拘留
行政拘留会被国企开除吗？大家知道吗？

单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：（一）连续两年岗位不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；（二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；（三）单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；（四）无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的；（五）损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；（六）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作程序和社会秩序的；（七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的；（八）违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（九）犯有其它严重错误的。这就是行政拘留会被国企开除吗的解答。

2023-03-02

348人看过
行政拘留
员工被行政拘留还能发工资吗

员工在被羁押的期间内将停止发放工资。此外，对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、审查或者被逮捕的员工，公司可以在限制员工人身自由的期间内暂停履行职工的劳动合同，包括按时支付职工的工资。如果劳动者涉嫌犯罪，经过有关部门审查的，用人单位可以在劳动者人身自由受到限制的期间内，暂时中止与劳动者的劳动合同。一、公司辞退员工补偿标准(一)公司辞退员工补偿标准包括：1、每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资作为经济补偿；2、法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

2023-04-11

152人看过
法律综合知识
员工被行政拘留，单位有权开除员工吗

某市地铁列车上，甲对一名女乘客进行性骚扰，其猥亵行为的视频被上传至网络。轨道交通公安根据其违法事实和情节，依照《治安管理处罚法》相关规定对其处以行政拘留。甲供职的单位称，事发后单位召开专题会议研究处理，待事实调查清楚后会依法依规严肃处理。问：单位内部出现员工因触犯《治安管理处罚法》被行政拘留为由，又因此造成一定社会影响的，用人单位是否可以与员工解除合同？答：单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑（死缓）等。而本案中，甲是因违反《治安管理处罚法》而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条《中华人民共和国劳动合同法》第

2024-04-07

192人看过

行政拘留
员工被行政拘留公司有权辞退

被行政拘留并非过失性解除的法定理由《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。根据上述法律规定，我们可以清晰的看出，《劳动合同法》规定的过失性辞退并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，《劳动合同法》该条仅第六项，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。因而，用人单位不得依据《劳动合同法》第三十九条第六项“被追究刑事责任”的事由解除劳动合同。二、行政拘留对员工履职有什么影响?行政拘留是最严厉的一种行政处罚，

2023-03-21

480人看过
行政拘留
企业员工被行政拘留后的处理

加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。行政拘留不属于该范围。一、劳动者受到刑事处罚，用人单位可因此解除劳动合同吗可以，但需要看是具体的那种刑事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。用人单位可以与被依法追究刑事责任的劳动者解除劳动合同。被依法追究刑事责任，是指：第一，被人民检察院免予起诉的。第二，被人民法院判处刑罚（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）的。第三，被人民法院依据刑法免予刑事处分的。第四，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期

2023-03-11

368人看过
行政拘留
公民被行政拘留怎么办，如何消除行政拘留

公民的行政拘留不能消除。只要公安机关处理后，都要作为案件档案留存。一是为了保存案件材料，以备上级核查和备案；二是为了给案件当事人（包括被处理人和办案人）在对该案进行复核时有案可查。三是为了确保将来被处理人再次出现违法甚至犯罪时，作为其曾经的经历，作为处理的参考依据。所以，案件材料是不会自动消除的。除非被处理人死亡一段时间后，公安机关会作为过期档案处理掉。如何消除行政拘留记录有人说可以消除违法记录，肯定是骗人的。因为违法记录及涉及到办案人员、档案管理人员、系统信息管理人员，如果违法操作会有多人受到行政处罚。我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生。行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人

2023-08-15

182人看过
强制执行
拘留人员银行卡会被冻吗

视情况而定。如果被告人需要执行生效判决，且涉及金钱的，而被告人有能力执行而拒绝执行的，法院可以根据当事人的申请冻结被告人的银行卡账户。根据法律，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。一、进监狱一两年债务如何偿还如果监狱服刑人员欠的贷款是用于家人生活使用，那么其家人应当承担和处理偿还贷款的责任，如果没有偿还，债权人可以向法院申请强制执行，法院可以依法划拨被执行人的财产以偿还货款。(一)起诉。罪犯服刑执行刑罚，但依法还享有正常的民事权利，对于所欠债务，债权人可以通过协商和诉讼进行索要。可向原告所在地人民法院提起诉讼。(二)经债权人起诉后，由法院执行债务人的现有财产来抵扣债务。待债务人出狱后有了收入了，但暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。法律规定被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股

2023-03-10

338人看过

行政拘留
行政拘留没执行算不算被行政拘留过

行政拘留的时间应当自被决定行政拘留的人入拘留所的时间开始计算，行政拘留的期限是以日为单位计算的，而不是以时为单位计算，入所当日不计算在内，执行到第二日即为一日。行政拘留最长期限不超过15日。一个人有两种以上违反治安管理行为，都给予行政拘留处罚的，应合并执行，合并后行政拘留的时间最长不超过二十日。《治安管理处罚法》第十六条，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。属于违法行为，治安拘留处罚，依法没有执行。违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。不算己行政拘留。行政拘留符合条件的，裁决拘留，可以不执行。行政拘留是一种治安管理处罚种类，有两种以上违反治安

2023-03-14

236人看过
行政拘留
行政拘留属于行政拘留么

行政拘留没有保释，但是因自身或家庭面临某种困难，确实需要出所解决的，可以请假。行政拘留期限一般最长是15日，数个违法行为并罚可以超过15日，但最长不能超过20日。取保候审的程序：1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的；应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。对不符合取保候审法定条件的，不同意取保候审。不同意取保候审的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。除此之外，司法机关根据案情的需要，可以

2023-03-05

469人看过
行政拘留
员工被行政拘留3天可以辞退吗

被行政拘留并非过失性解除的法定理由《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。根据上述法律规定，我们可以清晰的看出，《劳动合同法》规定的过失性辞退并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，《劳动合同法》该条仅第六项，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。因而，用人单位不得依据《劳动合同法》第三十九条第六项“被追究刑事责任”的事由解除劳动合同。一、行政拘留对员工履职有什么影响？行政拘留是最严厉的一种行政处罚，

2023-02-20

387人看过
法律综合知识
行政拘留员工是否会被单位开除

一、行政拘留员工是否会被单位开除行政拘留一般是不会被单位开除的，但劳动者可能会被警告、记过、记大过、降级或撤职等。行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。行政拘留的目的是对违法治安管理的相对方进行制裁。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。二、行政拘留一般拘留几天才能放人行政拘留的期限通常不会超过15天。如果涉及到合并处罚，那么最长的拘留期限为20天。行政拘留是对违反行政法律规范的个人实施的短期限制人身自由的行政处罚。具体的拘留时间会根据案件具体情况来确定，但一般不会超过法律规定的最大标准。拘留期满后，通常在当天上午释放，确保所有被拘留人员在当天下午前全部获释。三、行政拘留的程序是什么行政拘留的程序具体如下：1．调查。公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理

2024-03-13

343人看过

行政拘留
行政拘留相关知识

中国原《治安管理处罚条例》就规定了行政拘留，《治安管理处罚法》对行政拘留作了更加详细的规定。行政拘留随着《治安管理处罚条例》被《治安管理处罚法》取代，行政拘留制度也发生了一些变化。根据现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。可见，治安管理处罚法对行政拘留的期限也作了严格的限制。该法第二十一条规定：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：1、已满十四周岁不满十六周岁的;2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;3、七十周岁以上的;4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。该条对于适用对象作了消极性的排除规定，即对于符合某些特定情形的人员，行

2023-03-04

302人看过
案底
行政拘留怎么执行行政拘留会不会留案底

行政拘留的执行：对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。行政拘留公安机关会依据规定，将处罚档案长期保存，因此，行政拘留会留下违法案底。一、拿名单打电话邀约客户犯法吗拿名单打电话邀约客户犯法。根据法律规定，公安机关对于违反治安管理的违法行为人决定行政拘留的，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。被拘留人对公安机关的处罚不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；对抗拒执行的，可以使用约束性警械。二、酒驾处理办理流程一、调查：对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。二、决定：治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。三、执行：对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。三、治安处罚能考警察吗只要受到行政处罚或刑

2023-03-30

194人看过