韩先生咨询:我在韦某开办的工厂从事焊接工作,由于该工厂未经注册登记,所以也就未签订劳动合同。2个月前,我在工作中发生伤害事故,住院治疗半个月,后经伤残鉴定为九级。由于我的伤害是因违反操作规程造成的,所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。我申请工伤认定,劳动部门也没有受理。请问,我可以要求赔偿哪些项目?
法律人士解答,申请和认定工伤的条件之一是员工与用人单位之间存在合法的劳动关系。韦某在所办工厂未经注册登记的情况下,招用韩先生从事焊接工作,这是违反劳动法律法规的,属于非法用工情形,因此韩先生所受到的伤害不属于工伤,相应的,韩先生的相关损失就不能从国家的工伤保险基金中获得赔付,他只能要求韦某赔偿。
至于可以请求韦某赔偿的项目,根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,包括两大块:一是在劳动能力鉴定之前治疗期间的费用。其中,生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定;医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金,其中,九级伤残的一次性赔偿金标准,是单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的2倍。(潘家永)
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工厂未经注册登记员工受伤不算云南在线咨询 2022-10-20韩先生咨询:“我在韦某开办的工厂从事焊接工作,由于该工厂未经注册登记,所以也就未签订劳动合同。2个月前,我在工作中发生伤害事故,住院治疗半个月,后经伤残鉴定为九级。由于我的伤害是因违反操作规程造成的,所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。我申请工伤认定,劳动部门也没有受理。请问,我可以要求赔偿哪些项目”法律人士解答,申请和认定工伤的条件之一是员工与用人单位之间存在合法的劳动关系。韦某在所办工厂未经注册
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工厂未经注册登记的员工算不算工伤广东在线咨询 2022-10-23A咨询:“我在韦某开办的工厂从事焊接工作,由于该工厂未经注册登记,所以也就未签订劳动合同。2个月前,我在工作中发生伤害事故,住院治疗半个月,后经伤残鉴定为九级。由于我的伤害是因违反操作规程造成的,所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。我申请工伤认定,劳动部门也没有受理。请问,我可以要求赔偿哪些项目”法律人士解答,申请和认定工伤的条件之一是员工与用人单位之间存在合法的劳动关系。韦某在所办工厂未经注册登记
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工厂没有注册登记,在工作中受伤,能否要求工厂做工伤认定进行赔偿澳门在线咨询 2022-03-04不能进行工伤认定,按非法用工单位一次性赔偿办法主张赔偿。工厂没有注册登记,不具有法定用工主体资格,不属于劳动法规规定的用人单位,与招用的工人不是劳动关系,不适用《工伤保险条例》。工人在劳动中因为工作原因遭受事故伤害,不能进行工伤认定,但可以进行劳动能力鉴定,由工厂按人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定进行一次性赔偿。用人单位不赔偿的,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。人力资源和
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在工厂受伤算不算工伤广西在线咨询 2022-10-29你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
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