可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社保的,劳动仲裁不受理补交社保的案件的。
一、公司几个月不交社保应该怎么样补偿
公司几个月不交社保的,员工应要求公司进行补交,公司拒绝补交的,员工可以此解除合同并要求赔付经济补偿金。公司不给员工交社保是违法的,员工有权请求公司按时缴纳社保费用。若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月,不足半年以半月工资计的经济补偿金。
二、因在原公司改过身份证当中有三年没给交保险合法吗
不合法。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。因此,用人单位是需要补交两年多的社保的。
三、不给补交社保能要求补偿吗
不给补交社保不能要求补偿。可以要求单位补缴社保,但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。根据相关规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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劳动仲裁多少钱一个月,劳动仲裁一般需要多少钱福建在线咨询 2022-08-29申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁: 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
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单位没给上保险该怎么仲裁宁夏在线咨询 2024-09-29如果遇到这种情况,你完全可以去申请劳动仲裁! 1、首先呢,我得告诉你,公司要是连社保都不给你交可是绝对不行滴,因为咱们国家法律明确规定了,用人单位得给员工买五险,包括养老、工伤、生育、失业和医疗这些,而且,这些都是硬性规定的喔。如果公司不遵守这个规定,那相关部门就会来找他们麻烦,还可能影响到公司的一些年审之类的事情。 2、如果公司就是不肯给你交保险,那你就可以去找劳动仲裁机构帮忙解决问题,而且仲裁
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仲裁判决书一般要求多少日赔钱湖南在线咨询 2022-08-12第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 你可以申请执行。
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不交保险劳动仲裁一般怎么赔上海在线咨询 2024-03-24不交保险劳动仲裁赔偿如下:1、单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;2、社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;3、可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定;4、社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;5、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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单位没给上保险可以申请仲裁吗浙江在线咨询 2022-08-12有关单位没给上保险可以申请仲裁吗。公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。