工伤和伤残鉴定的处理流程是什么-法师兄

工伤和伤残鉴定的处理流程是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:03:00 177 人看过

工伤情况如何

1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门报告工伤情况。未申报的员工或家庭成员可在一年内自行申报

2.被劳动部门认定为工伤后，由劳动能力评估委员会评估残疾等级。如果劳动部门认为不是工伤，当事人可以直接向法院提起诉讼

3.根据伤残程度和《工伤保险条例》向社会保障部门申请赔偿。如果该单位未能为员工提供工伤保险，该单位应承担赔偿责任

如何识别工伤

伤残评估基于工伤识别。如果员工发生工伤，应首先申请工伤鉴定。如果治疗后伤势相对稳定，或在医疗期满后出现影响其工作能力的残疾，应接受工作能力鉴定。工伤和残疾鉴定的处理程序如下：

I。申请

申请初步鉴定的人员应在受伤员工伤势稳定或医疗期满后30天内向同级劳动能力鉴定委员会办公室当面提出申请，填写《劳动能力鉴定申请表》，留下指纹和2个以上的联系电话。同时提交员工身份证原件和复印件、工伤认定决定书以及与工伤有关的医疗资料。申请人对初评结论不服的，可以向同级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，也可以直接向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。复审鉴定申请人应当自收到初步鉴定结论之日起15日内，将书面材料亲自报送同级劳动能力鉴定委员会办公室。初步评估结论的原件和复印件也应提交复审和评估。省级复审申请应自收到复审申请之日起15日内，持市劳动能力鉴定委员会办公室出具的介绍函及相关材料，亲自到广东省劳动能力鉴定委员会受理窗口提出评估结论。申请分为两个程序：“两级三次”和“两级两次”。申请人可以随意选择一种，但不允许同时选择两种（这是拒绝接受劳动能力鉴定结论的两种救济方式）

II。审查和验收

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