天津市失业金的最新领取标准-法师兄

天津市失业金的最新领取标准

来源：互联网时间： 2023-06-30 22:41:27 361 人看过

我国的失业保险条例规定，通常情况下，天津市失业金领取标准有以下三点：第一、累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放；第二、累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放；第三、累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十的标准发放。

失业金每月领取几次？

一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。如果已办理失业登记，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。必须有求职要求，就是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个必要前提，而且也是失业人员应尽的义务。

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险金相关文章

住房公积金
最新天津市高温津贴发放标准

按照统计部门发布的统计信息，2009年天津市职工月平均工资2793元标准计算，防暑降温费(月标准)83.8元。发放时间为6、7、8、9月，共四个月。另外，按照新的标准计算，今年本市职工中班津贴每人每日不低于6.4元，夜班津贴每人每日不低于12.8元。市人力资源和社会保障局负责人强调，目前执行的中、夜班津贴新标准是政府规定的最低标准，用人单位支付中、夜班津贴不得低于这个标准，同时，鼓励有条件的用人单位适当提高职工中、夜班津贴标准。天津高温津贴：涨了5块8天津市自2008年起实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工平均工资联动机制，以此提高中、夜班津贴、防暑降温费的发放标准。按照统计部门发布的信息，2009年本市职工月平均工资2793元标准计算，防暑降温费(月标准)为2793元×3%=83.8元。发放时间为6、7、8、9月，共4个月，总计335.2元。比去年防暑降温费每月78元上涨

2023-06-10

283人看过
工伤赔偿标准
天津市工伤赔偿标准最新

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。一、九级伤残赔偿标准的最新规定是什么九级伤残赔偿标准的最新规定如下：1、医疗费用实报实销，包括住院、康复训练、工伤复发等。员工应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时，可先到最近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；2、

2023-03-07

478人看过
保险费
成都失业救济金的领取条件和标准2020年最新

成都失业金领取条件及标准2020:劳动者需缴纳1年失业保险、非自愿辞职且办理失业登记、有求职要求。领取标准为当地最低工资的80%。不满1年、未办理失业登记或未求职的失业人员不符合领取失业保险金条件。成都2020年失业金领取需要满足以下三点要求：1、劳动者及离职前所在单位已经按照规定缴纳失业保险满1年；2、劳动者非因为本人意愿中断就业，也就是说主动辞职的不能领取失业金；3、劳动者已办理失业登记并且有求职要求的。满足以上三点即可领取失业保险金。领取标准为：当地最低工资的80％。成都失业金申请流程成都失业金申请流程：1、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册；2、经审核符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，然后送达失业人员本人；3、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件等材料到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续。根据我国《社会

2023-06-30

262人看过
保险费
中山市失业金领取新规

中山市失业金领取新规如下所示：1、劳动者已经按规定参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照规定进行了履行缴费义务满1年及其以上的，否则也不能领取失业金。2、劳动者不是由于本人意愿，并且本人无过错的，用人单位中断就业的（指终止劳动合同、与单位协商解除劳动关系或被单位开除除名或违纪辞退）。3、劳动者在失业后已进行了到相关部门办理失业登记和求职登记的手续了的，这个也是必要程序，不然也不能领取相关的失业保险金的。中山市失业金领取条件及标准中山市失业金领取条件及标准如下：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备；2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文；4、社保局审查失

2023-07-25

457人看过

保险费
重庆市失业金领取新政

一、重庆市失业金领取新政1、两档合并为一档，原重庆失业保险金标准按照区域划分为805元/月和875元/月两个档次，此次调标将两档合并为一档，统一为1050元/月;2、标准最高涨三成，与原标准比较，此次调整比原来增长30%或20%，每月增加245元或175元;二、重庆市失业金领取期限领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。(一)、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;(二)、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金;(三)、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金;

2023-05-28

365人看过
法律综合知识
天津底薪最新标准

关于计算最低工资标准的详细算法有以下几点说明：首先是每日工资，即以本月总工资收入除以本月应得之计薪天数而得出；其次是每小时工资，其数值即为本月全部工资收入。此外，特别需要注意的是，本月应得的计薪天数与实际包含的天数略有不同，具体而言，它等于12个月份减去21．75天。在节假日进行加班时，所获加班报酬的计算方法将根据加班费的基础金额除以21．75后乘以300％的比率来确定。同样地，在周末进行加班时，所获得的加班待遇则根据加班费的基础金额除以21．75后乘以200％的比例来计算即可。请务必记住，这里所提到的底薪是每月从所有奖金和绩效中扣除后剩余的最为基础的工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水

2024-05-23

439人看过
失业保险
天津怎么样才能领取失业保险金

每个地区的失业保险金的领取条件是不一样的，现在我们一起来看一下天津失业保险金的领取条件是什么吧。天津失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金是失业保险经办机构支付给失业人员，用以保障其基本生活的，从失业保险基金中提取的资金，是最主要的失业保险待遇。领取失业保险金应具备如下条件：1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。2、非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。3、已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职

2023-05-05

104人看过
保险费
北京市失业人员领取金钱标准

北京失业保险金领取金额标准如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。失业金怎么领取按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，失业人员申领失业保险金必须填写《失业保险金申领表》，并提供下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《北京市失业保险规定》第19条：“失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工

2023-06-30

432人看过

失业保险
最新湖北省失业保险金标准是多少,失业保险金怎么领取

最新湖北省失业保险金标准从2018年9月1日开始，湖北省将全面提高失业人员的失业保险金标准，由每月630元提高到858元，人均月增资228元，惠及失业人员420人。此次湖北省失业保险金标准，将分区域发放，失业金标准具体为1085元/月、924元/月、858元/月、770元/月,省直缴费单位失业人员失业保险金按1085元/月执行。失业保险金怎么领取?一、失业3日后，原单位为职工出具终止或解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。失业15日内，报市就业管理中心审核登记部进行档案审核和失业人员应享受的失业保险待遇审核。二、职工自失业之日起60日内办理失业保险待遇申领登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。逾期未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。①本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张二寸照片到户籍所在街道

2023-05-09

378人看过
法律综合知识
天津丧葬费领取标准

天津丧葬费领取标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。天津市2017年度职工年平均工资为67284元，月平均工资为5607元，故2018年天津市丧葬费的标准为33642元。法律依据：《人身损害赔偿司法解释全文》第二十七条?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《人身损害赔偿司法解释全文》第二十七条?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2022-02-11

89人看过
失业保险
天津失业保险金领取期限是多久

天津失业保险金领取条件1、职工在失业前缴纳失业保险一年以上;2、职工非本人意愿中断就业;3、职工已经办理失业登记，并且有求职要求。天津失业保险金领取期限1、失业保险缴纳满一年不满二年，领取期限为三个月;2、失业保险缴纳满二年不满三年，领取期限为六个月;3、失业保险缴纳满三年不满四年，领取期限为九个月;4、失业保险缴纳满四年不满五年，领取期限为十二个月;5、失业保险缴纳满五年不满五年以上，缴纳失业保险没增加一年，领取失业保险金增加一个月，最长期限不能超过二十四个月。

2023-05-08

185人看过
计划生育
长沙市最新生育津贴领取标准及政策解读

我国的社会保险法规定，一般情况下，长沙生育津贴领取必须同时符合以下条件：1、申请人员必须在本市累计缴纳生育保险满一年以上，并且用人单位继续为该员工缴费；2、申请人员必须符合国家和省人口与计划生育条例的相关规定。比如必须为婚生子，满足规定的生育年龄等。女职工在产假期间享受生育津贴，生育津贴一般按月进行发放。长沙生育津贴怎么算2022长沙生育津贴标准如下：1、属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由生育保险基金补齐；2、属于企业，自收自支事业单位女职工，由社会保险经办机构发放生育津贴，所发生育津贴低于本人工资的，差额由单位补齐；3、统筹区域外转入的女职工，其转入前后缴纳生育保险费的期限可以连续计算，连续缴费不足6个月生育的，其生育津贴由用人单位支付。生育津贴办理流程：1、参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参

2023-07-01

141人看过

法律综合知识
新乡市生育津贴领取标准是怎样的

生育生活津贴通常根据员工所供职企业在过去一年中全体员工的月平均工资水平来核定发放；对于未参与生育保险的人员，则按照女职员产假期前所领薪水的额度，由雇主承担相应费用。当员工出现以下任何一种情况时，均可依照法规规定享受到生育生活津贴：即女职员分娩后可享有相应的产假福利；完成符合计划生育政策的手术之后，也可获得相应的休假福利；此外，如有其它相应情况的话，亦可获得这一待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2024-05-07

117人看过
继承人
天津职业年金如何领取

一、天津职业年金的领取方式1、员工退休的时候，可以按月领取职业年金。这样，每个月都有一笔收入，可以用于日常的消费和生活。2、退休的时候还可以用职业年金买商业化养老保险，享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。3、工还可以按自己退休的时候享受按月发放职业年金，一直到职业年金发没了，并且此时的职业年金也能被继承人继承。4、果员工到国外去居住，本人可以申请，一次性的把全部的职业年金的钱取出来。二、天津职业年金的缴费比例职业年金缴费金额=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%，由单位代扣。

2023-05-09

382人看过