肺炎疫情期间被辞退需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
一、疫情期间的相关规定
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。
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肺炎疫情期间的工资标准是什么
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1。肺炎爆发期间解雇员工的补偿标准是什么？疫情期间可能被解雇的雇员人数可由雇主给予补偿。补偿标准根据《人力资源和社会保障部办公厅关于预防和控制新型冠状病毒感染肺炎期间劳动关系问题的通知》计算。人力资源和社会事务部办公厅同时下发了《关于防控新型冠状病毒感染期间肺炎劳动关系问题的通知》。显然，企业可以通过调整工资、轮岗、缩短工作时间等方式稳定工作岗位，尽量做到不裁员、不裁员。人力资源和社会保障部办公厅，《人力资源和社会保障部办公厅关于做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作中劳动关系问题的通知》，是预防和控制新型冠状病毒感染疫情，妥善处理疫情防控过程中的劳动关系问题，维护劳动者合法权益，保障企业正常生产经营，促进劳动用工。现将有关问题通知如下：（一）新感染冠状病毒的病人、疑似病人和密切接触者在隔离治疗或者医学观察期间的从业人员，以及因政府实施隔离措施或其他紧急措施而不能提供正常劳动的劳动者，应当支付劳2023-05-31149人看过 -
企业可以与员工协商一致，安排员工先休假，待复工后再要求员工进行补班。按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。一、在防控疫情期间工资怎么算？企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低2023-02-18386人看过 -
一、深圳肺炎疫情期间工资怎么发放1、保障职工工资报酬权益对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。2、落实延长春节假期要求按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长期间(1月31日、2月1日、2月2日)，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。3、企业延迟复工期间职工待遇保障根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》，除保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业外，本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日2023-05-11159人看过 -
不可抗力肺炎疫情期间解除合同的定责方式：一般情况下，应当认定为因不可抗力致使不能实现合同目的的情形，且根据疫情的影响，部分或全部免除违约方的违约责任。但双方另有约定，或疫情并未影响合同履行的除外。一、因疫情合同迟延履行或者不能履行如何处理需结合事实，综合判断新冠病毒疫情对合同履行影响的程度。1，因疫情直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定，部分或者全部免除责任。2，因疫情仅导致合同履行困难的，可以重新协商，继续履行或解除合同等。二、不可抗力解除合同的法律后果是什么?因不可抗力解除合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。三、防疫工程的租赁合同怎样签？按照正常手续签订即可。根据法律规定，对因疫情不能达到合同目的的，当事人可解除合同。受疫情影响，承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金；而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大，请求提前终止2023-04-03391人看过
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不可抗力由于发生全国范围的疫情，导致双方旅游合同不能履行，这属于法律规定的不可抗力因素，根据不可抗力的影响，双方可部分或者全部免除责任。1月24日，文化和旅游部办公厅通知中也要求各地指导辖区内旅游企业服从服务大局，妥善处理好游客行程调整和退团退费等合理诉求。旅游者如不同意行程调整，则旅行社应当给予退团退费，就旅游者关心的旅行社是全额退费或者部分退费问题，还应结合旅游法相关规定核实相关情况，例如组团社是否已向地接社或者履行辅助人支付且不可退还的费用等。建议旅游者与旅行社进行协商，如协商不成，旅游者可向消费者协会、旅游投诉受理机构或有关调解组织申请调解，向人民法院提起诉讼等途径解决纠纷。2023-06-12249人看过 -
不可抗力免除租金申请书(供中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动且承租人暂停经营使用，请求免除)致：有限公司(出租人全称)：鉴于年月日，贵我双方签署了编号为的《房屋租赁合同》，约定贵方将位于(写明租赁房屋坐落)的房屋出租给我方经营(餐饮、影院、KTV、演出、展会等)使用，租金为元/月(年)。自武汉新型冠状病毒疫情产生并爆发以来，举国上下采取了多项措施来防止疫情的扩散，北京市已启动防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情一级响应，包括延长春节假期、延迟复工时间、实行最大限度减少公众聚集活动的管制措施、停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动、限制人员外出等。鉴于疫情的爆发和上述行政管控政策，我方为了响应政府号召和维护社会公共利益，于年月日起暂停经营，重新恢复经营的时间将以政府部门的相关规定为准。我方损失惨重(根据实际情况写明，如设备设施损耗，食材损坏，水电人工成本支出等)。本次暂停经营系因受新型2023-06-12451人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。 （1）违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除... 更多>
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工人肺炎期间可以辞退吗宁夏在线咨询 2022-01-01不能。新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间，因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，应当延长至医疗、医疗观察、隔离或者政府采取的紧急措施。 -
肺炎疫情期间信用卡能延期吗澳门在线咨询 2022-08-29可以。如果是新型冠状病毒而引起的无法上班，导致信用卡无法按时还款，这个你不用过于担心。因为央行以及银监会，已经在2020年1月26日发布了，关于加强银行业保险业金融业服务配合做好，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知。所以说因为疫情导致无法工作无法按时偿还信用卡，不用过于担心各银行均是会给予延期还款，不会计入罚息，也不会计入黑名单。《中华人民共和国》规定如下：第一百九十六条有下列情形之一，进行信 -
肺炎疫情期间企业复工证明怎么申请湖南在线咨询 2022-12-09疫情期间公司申请复工申请需要如实填报，根据经营营业场所等不同情况载明申请事由，并承诺如实申请，自觉遵守当前各级有关疫情防控政策及国家法律法规，在向当地相关管理部门进行申报。 -
肝炎期间被辞退海南在线咨询 2022-01-31第一假如肝炎是因为工作原因的话单位是不能直接蒋您辞退的 第二是因为自身的原因并且不具备不能辞退的情形的话您是可以主张经济补偿的比 如说经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. -
听说过肺炎疫情期间房租减免吗青海在线咨询 2022-09-13各个地方有不同的政策，每个省份对中都要减租的政策。比如：《市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》（三）减轻企业负担。7．减免中小企业房租。对承租国有资产类经营用房的中小企业，1个月房租免收、2个月房租减半。对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，具体由双方协商解决。（责任单位：市国资委，各市、区政府管委会）8．减免中小企业税费。因疫情原因，导
