一、教师在校园内滑倒是工伤吗？

根据现行法律法规，教师在履行工作职责过程中发生意外摔倒事件，可被视为工伤范畴。

而若因职业因素在校园环境中受到伤害者，同样享受工伤待遇。

对于故意犯罪、醉酒驾驶或吸食毒品、自我伤残及自杀等非合理因素引发的事故，不符合工伤认定标准，无法享受社会保险相关权益和获得相应补赔偿。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、单位长期久站导致足底筋膜炎可以算工伤吗

筋膜炎这一疾病并非划归于职业病之列，亦不被列入工伤范围之内。

根据我国现行相关法律法规，《工伤保险条例》中明确规定了以下几种可构成工伤的情况：

（一）劳动者在工作时间以及工作场所内，因为工作原因而遭受的人身损害；

（二）劳动者在工作时间前后的特定时间段内在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾性质的工作时，意外受伤；

（三）劳动者在工作时间及工作场所内，因为执行职务而遭受到的暴力等意外伤害；

（四）劳动者患有经指定机构鉴定确认的职业病；

（五）劳动者因公出差时期，因工作原因受到的身体损伤或是遭遇事故导致失踪；

（六）劳动者在往返上下班路途过程中，由于非自身主要责任引发的交通事故或者是城市轨道交通、水运客运轮渡、铁路交通事件造成的损伤；

（七）法律法规、行政规章明文规定应被视为工伤的其它情形。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。