个体工商户也可以认定工伤。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有员工的个体工商户(以下简称用人单位)应当按照本条例的规定参加工伤保险,为本单位全体员工或者员工缴纳工伤保险费。
个体经营户是不是法人
1、个体经营户不是法人,法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念;
2、法人代表,也可称为法人的授权代表,这个代表可以是甲、也可以是乙,他不是固定的,而是取决于法人的授权,这个授权可以一事一授权,也可以是一揽子事项的授权;
3、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样;
4、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第五十一条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
《工伤保险条例》第二条
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个体经营工伤是否要承担赔偿责任?澳门在线咨询 2023-05-09需要。 《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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个体工商户怎么移出经营异常安徽在线咨询 2024-03-25个体工商户移出经营异常的办法如下:1、没有在规定的期限范围内去公示年报的,进行补报并公示就能够被移出;2、地址异常,需要将个体户地址变更为真实的经营地址,变更手续完成之后再到工商局官网将公司拉出异常即可;3、没有按时记账,去补账补税,再申请移出;4、隐瞒真实的经营状况,去及时地缴纳罚款和补交税款,同时进行申请;5、未申报企业年报被拉进异常,需要先将公司年报进行补申报,再到工商局官网将公司拉出异常。
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个体经营者应怎样赔偿员工误工费?海南在线咨询 2022-11-03计算个体经营户的误工费的方式:误工费等于其实际减少的收入;个体经营户没有固定收入,但能够提供证据证明最近三年收入情况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。