社保机构出具的工伤赔偿待遇要签名吗-法师兄

社保机构出具的工伤赔偿待遇要签名吗

来源：互联网时间： 2023-04-16 11:11:32 292 人看过

一、社保机构出具的工伤赔偿待遇要签名吗?

需要的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。工伤赔付的流程是：

1、报案：(适用本地或异地工伤)

2、就诊

2、工伤申报、理赔手续的办理

4、赔款到帐

二、申请工伤保险待遇需携带哪些材料?

(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

(2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

(3)假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

(4)职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表;

(5)交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书;

(6)一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

(7)一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。

三、工伤事故中哪些赔偿由用人单位承担?

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

关于工伤赔偿待遇，职工拒绝签字的主要原因，很有可能是工伤事故中支付的赔偿标准跟造成的实际损失是不吻合的，如果是这样的话，职工当然不应该签字，但正常情况下，社保机构绝对不可能在证据材料齐全的情况下拒绝支付赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

工伤保险
工伤待遇解释：工伤保险制度中有关赔偿的具体规定

工伤保险解释工伤待遇的规定内容是：1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工工伤保险的待遇是怎样规定的职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动合同期满终止，或者职工本

2023-07-20

427人看过
工伤保险
工伤保险应赔偿的工伤待遇怎么计算

1、参加工伤保险后可享受的待遇工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后，从缴费的次月起，参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的，从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担，工伤保险基金不予支付。2、工伤职工享受的工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括:医疗费用由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。其中治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤医疗待遇范围的费用,工伤保险基金不予

2023-02-06

380人看过
住院伙食补助费
温岭市工伤赔偿保险待遇的基准要求

工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费和一次性伤残补助金等。不同等级的工伤，其赔偿费用也有所不同。温岭市工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度的统计数据确定。工伤保险赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费和一次性伤残补助金等。不同等级的工伤，其赔偿费用也有所不同。温岭市工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算温岭市工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。温岭市工伤赔偿项目包括哪些？工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等一般伤害未达到残疾的情况。对于造成伤残的赔偿项目，除了上述项目外，还

2023-09-23

320人看过
诉讼代理
工伤待遇赔偿的分类方式。

工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤待遇赔偿纠纷案原告重庆惠通运输信息有限公司与被告毛启均、毛雨工伤待遇赔偿纠纷一案，本院于二00五年八月十五日受理

2023-07-02

145人看过

社保
伤残证的社保待遇

伤残证的待遇。伤残证是残疾人根据国家规定办理的证件，具有证明残疾的作用。具体待遇如下：1、享受低保待遇的残疾人，按照残疾类别和等级，每人每月补贴320元至400元；2、低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人，按照残疾类别和等级，参照法律规定的低保标准，按月享受生活补贴或每人每月补贴300元；3、未享受低保待遇、非低收入家庭的，年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定性收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生，按照残疾类别和等级，参照法律规定的低保标准，按月享受生活补贴或每人每月补贴200元。十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残可以享受的待遇由：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国残疾人保障法

2023-07-02

333人看过
社会保险
广州市社会保险工伤待遇赔偿的项目有哪些？

一、广州市社会保险工伤待遇赔偿的项目有哪些？1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。5、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用

2023-04-28

134人看过
工伤保险待遇
常州工伤保险待遇在哪个机构申领

大家在工作的过程当中很容易会受伤，一旦在公司受伤的话，我们就可以申请工伤保险，想要获取工伤保险的话并没有那么容易，首先我们需要开一个电商报告，这样才可以向当地的社保局部门申请工伤赔偿，在申请的过程中，如果还有其他需要了解的法律问题，欢迎联系我们。一、常州工伤保险待遇在哪个机构申领常州各区县市的社会保障部门。二、常州工伤保险待遇申领材料工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：①企业法人营业执照或个体工商户营业执照复印件;②身份证、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;③养老保险手册原件及复印件;④职工初次治疗的诊断证明书或职业病诊断证明书;三、常州工伤保险待遇申领情况1、以下情形应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履

2023-05-13

494人看过
退休
退休职工老工伤的社保待遇

老工伤职工退休后待遇是工伤部位还需要继续进行治疗，或者是工伤复发的，应该可以继续向所在单位申请工伤的待遇。劳动者开始依照法律享受基本养老保险的待遇的，劳动合同结束，其和单位产生的用工争议，应该按照劳务关系进行处理。但是退休人员已经享受了基本养老保险的待遇，则代表着其和单位就构成了劳务关系。我省提高工伤职工待遇从今年7月1日起提高伤残津贴、生活护理费和抚恤金，12月1日前向社会公布并兑现本报11月2日讯（通讯员靳艳丽、刘伯洲记者硕强）今天，省劳动和社会保障厅发出关于提高工伤职工待遇的通知，我省工伤职工的伤残津贴、生活护理费和工亡职工抚恤金将有较大幅度提高。据了解，此次调整范围涉及的一至六级工伤职工，均属完全丧失劳动能力或者大部分丧失劳动能力的人。通知对2006年12月31日前享受工伤津贴的工伤职工和领工亡职工抚恤金的亲属，从今年7月1日起提高待遇，各市要在12月1日前向社会公布并兑现。一至四

2023-07-01

456人看过

工伤保险待遇
探讨工伤保险待遇申报的具体要求

工伤保险待遇申报主体的规定：申报工伤保险待遇的主体是用人单位或劳动者。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。个税申报流程是怎样的1、申报无征税、补税、退税、抵税，该申报流程适用于纳税人在纳税年度内已足额缴纳个人所得税，年度终了后年度纳税申报时，纳税人只需要办理申报事宜，不需要另行办理征税、补税、退税、抵税等事宜。2、申报征税、补税，该申报流程适用于纳税人在纳税年度内没有足额缴纳个人所得税，年度终了后年度纳税申报时，纳税人还需要办理征税、补税事宜。3、申报退税、抵税，该申报流程适用于纳税人在纳税年度内多缴个人所得税，年度终了后年度纳税申报时，纳税人可选择申请当期退税或是申请

2023-07-10

225人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇经办机构一般是如何说的？

以下内容就是关于工伤保险待遇经办机构，如果您还有什么问题欢迎咨询律师。《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。解释】本条是关于工伤保险工作行政管理部门和具体业务经办机构的规定。根据部门的“三定”方案，劳动保障部门负责所辖范围内包括工伤保险在内的社会保险工作。相对而言，行政部门的层次越高，更多的是进行政策的制定与指导；行政部门的层次越低，更多的是办理社会保险工作的具体管理事务。在中央层次，负责工伤保险事务的部门是劳动保障部内的医疗保险司工伤保险处，其具体职责包括：拟定工伤保险的基本政策、改革方案和发展规划；拟定工伤保险费用社会统筹政策；拟定工伤保险行业差别费率及行业内费率档次；拟定工伤保险基金管理政

2023-02-09

270人看过
合同终止
有关工伤九级伤残的赔偿待遇

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。齐齐哈尔市工伤九级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工

2023-07-08

271人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准和工伤保险待遇标准的区别

工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。（三）食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。（四）康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（五）辅助器具费第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假

2023-07-02

235人看过

民事赔偿
享受工伤待遇还可要求民事赔偿吗

享受工伤待遇是可以要求民事赔偿的，受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险机构负担工伤费用;根据规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，要求第三人民事赔偿的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。劳动者在获得工伤保险待遇后另行主张民事赔偿的，显然不能按工伤纠纷中无过错的原则处理，而应当适用侵权法律理论中的过错原则。即：对于用人单位无过错而劳动者有过错的情况下，劳动者只能享受工伤待遇;对于用人单位有重大过错的情况下，劳动者受到伤害应当

2023-04-16

210人看过
直系亲属
关于工伤待遇赔偿的知识

工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据1、行政法规：工伤保险条例。2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残

2023-06-02

262人看过