工伤保险待遇赔偿项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。

一、河池工伤7级赔偿标准与计算方法

工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一次性伤残补助金，工伤鉴定为七级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为13个月的本人工资。

二、10级伤残能否赔十万

10级工伤残疾可能赔偿10万元。但具体赔偿金额取决于伤者的工资、医疗费用、住院时间等综合考虑。由于案件不同，应根据案件进行计算。以面以深圳为例，说明10级伤残赔偿项目，大家可以计算是否可以获得多少赔偿。医疗费用。住院伙食补助费。外地就医交通，食宿费。辅助器具费用。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。护理费。一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付，十级伤残为本人工资7个月。一次性工伤医疗补助金。劳动合同解除时，由工伤保险基金一次性支付，十级障碍为一个月的工资。一次性伤残就业补助金。劳动合同终止时，用人单位一次性支付，十级障碍为4个月的工资。本人的工资是指受伤前12个月的平均月薪。工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按平均工资300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按平均工资60％计算。