不违法,雇佣童工由劳动局管,非法雇佣童工,劳动稽查部门肯定会依照法律规定;对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证,最后进行处罚的,对于行为恶劣的,也会同有关部门进行审查。
一、公司误用童工也要处罚吗
公司误用童工,也属于雇佣童工。
用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,由此可见,法律对用人单位核实拟招录员工的身份信息具有较高要求,如若存在疑问,应当去公安部门查询。
如果是未满16周岁的人伪造身份证明的,但不能因此就免除公司核查不严的过错责任,法律也没有规定只有用人单位故意招用童工的,才构成非法用工。所以,该公司应当承担相应的非法用工责任。
二、派出所不管童工违法吗?
除用人单位非法雇佣童工构成刑事责任的,派出所不管童工不违法。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
三、企业用童工用品违反了规定吗
除文艺、体育和特种工艺单位招用童工外,企业招用童工就是违反法律规定。且文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。企业非法招用童工由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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派出所不管童工是否违法吉林省在线咨询 2022-11-031、不违法,雇佣童工由劳动局管,非法雇佣童工,劳动稽查部门肯定会依照法律规定,对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证,最后进行处罚的,对于行为恶劣的,也会会同有关部门进行审查。 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。 2、《劳
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派出所不会调集童工湖南在线咨询 2023-03-11不违法,雇佣童工由劳动局管,非法雇佣童工,劳动稽查部门肯定会依照法律规定,对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证,最后进行处罚的,对于行为恶劣的,也会同有关部门进行审查。
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被监控拍到了行贿找派出所管吗?安徽在线咨询 2022-07-25虽然有的行贿人不是国家工作人员,但因为行贿罪与受贿罪相对应,具有关联关系,所以普通人行贿也按职务犯罪处理,都由检察机关反贪部门管辖。