工伤认定申请人依法提出工伤认定申请,且提供的申请材料完整的,区县人社局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,区县人社局不予受理,并书面告知工伤认定申请人。
工伤认定申请人在规定时限内提出工伤认定申请,但提供材料不完整的,区县人社局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内,按照要求补正材料,逾期不补正但未超过法定申请期限的,可以重新提出工伤认定申请。
区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内,根据申请人确认的文书送达地址,将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人,或者通过邮寄等方式送达。采用上述方式无法送达的,可以通过上海市人力资源和社会保障网(www.12333sh.gov.cn)公告送达。
员工发生事故伤害,单位应当在多少天内申请工伤认定
从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,按照属地原则向单位或者法人注册登记地(统称注册地)的区县人力资源和社会保障局(简称区县人社局)提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报区县人社局同意,申请时限可以适当延长。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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上海最新工伤认定规定认定工伤需要多长时间西藏在线咨询 2022-11-07社保行政部门进行工伤认定的时间期限一般是60日之内,自受理工伤认定申请之日起开始计算,但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,则应当在15日内作出决定,并及时书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。