领取生育津贴需要什么手续-法师兄

领取生育津贴需要什么手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 10:40:38 453 人看过

1、本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正，反面复印件）；

2、结婚证原件及复印件；

3、夫妻双方户籍簿（集体户籍的，携带户籍所在地公安部门发行的户籍证明书）、独生子女证明书、独生子女荣誉证明书的原件和复印件

4、医疗机构发行的《生育医学证明书》原件和复印件

5、本人实名制银行结算账户卡原件和复印件（工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储蓄局之一可选）

6、根据个人情况，需要分别携带以下资料

委托他人处理时，必须携带委托书、委托人身份证明书的原件和复印件（第二代身份证明书的正反复印件）

对于外务省市户籍的生育女性，必须持有户籍所在地的生育部门发行的同意生育的证明书

对于在外务省市出生的女性，需要携带县级以上医院发行的产妇生育状况（难产或顺产）的出院总结和儿童出生医学证明书

男性是军人的，需要携带士兵证和军官证的原件和复印件

符合计划内生育的第二个孩子，必须携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育通知书》原件和复印件。

申请书本人必须填写《生育保险待遇申请书》。

职工生育津贴怎么领取

领取职工生育津贴的方式：

1、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；

2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；

3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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领取生育津贴所需的材料以及生育津贴报销流程

一、领生育保险报销所需的材料：1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)；2、结婚证原件及复印件；3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一)；6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：（1）对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)；（2）对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明；（3）对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》；（4）对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》

2023-06-22

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生育津贴需要拿回执单去领取吗

不需要，是由单位发放，生育津贴计算公式:职工所在单位月缴费平均工资除以30天乘于产假天数(若月缴费平均工资不得低于上年度北京市职工平均的60%且不超过北京市职工月平均公司300%)。产假天数:顺产98天;晚育加30天;难产加15天;多胞胎生产，每多一胎增加15天。一、孩子早产没保住能休产假吗女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产可将不足的，天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产可将超出的，天数按病假处理。这意味着90天的产假不能一刀切，此外，难产的增加产假15天，多胞胎生育的每多生1个婴儿增加产假15天。男女双方系初婚男方在25周岁以上、女方在23周岁以上结婚为晚婚增加婚假12天；已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育增加产假30天；产假期间申领独生子女父母光荣证的产妇增加产假30天，丈夫休护理假

2023-06-20

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南通生育津贴领取怎么做

首先，请确保您已携带齐全所有所需文书资料以便于回家乡的机动车管理机构进行汽车牌照的申请程序。所需要满足的条件有：1）车辆的出厂合格证明原件；2）相关的车辆一致性证书；3）全套发票原件，包含有注册登记联及报税联和抵扣联等多个单据；4）机动车辆保险的副本来历文件；5）拍摄的车辆相片以及车架编号的抄写文件；6）身份证原件。在第二阶段，您将返回家乡的机动车管理机构进行牌照的安装程序。此流程可以被分解为以下三个要点：1）在办理申请前，必须按照规定缴纳车辆购置税费；2）接着，将车辆驶入机动车管理机构并完成车体照片的拍摄；3）最后，在机动车管理机构的服务大厅中完成整个流程。如果您对此过程不是非常了解或者存在操作困难，请随时向工作人员寻求帮助。在完成牌照安装后，通常情况下将会在7个工作日内通过邮件的方式交付至您提供的收件地址。《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关

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什么是生育津贴以及如何领取？

本文介绍了针对生育津贴领取条件的修改版本，要求在符合国家规定的妇产科医疗机构中分娩、流产或实施计划生育手术，并遵守国家规定的社保制度和计划生育法规。已经参加生育保险的女职工可以享受生育津贴，其中包括生育享受产假、计划生育手术休假和法律、法规规定的其他情形。以下是针对生育津贴领取条件的修改版本，保持原意不变：1.在职员工需遵守国家规定的社保制度，生育时需累计缴纳生育保险满12个月以上；2.在符合国家规定的妇产科医疗机构中分娩、流产或实施计划生育手术；3.符合国家、省、市计划生育法规。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形是女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育保险条件是什么？生育保险是指国家对生育妇女给予的保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育保险

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生育津贴什么时间内可以领取

需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺产是固定报销2300元，所以只要复印件就可以。同时按照生育保险，女工可以享受产后带薪休息的权力，顺产为三个月，剖腹产是三个月半。按照你交纳养老保险时的工资基数给付，钱会在交进单子两个月后打入单位帐号。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。生育保险的费用是由公司承担，个人不需要出钱。一、在休产假期间被辞退应得到什么赔偿休产假期间被辞退应得到的赔偿为用人单位应按照经济补偿的双倍支付赔偿金。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月

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生育津贴的申请和领取需要单位吗？

用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。生育津贴是单位给还是社保给生育津贴是社保给。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育保险办理流程如下：1、在享受生育津贴前，单位需要申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，三表由企业准备；2、由单位持此三表前往社会劳

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生育津贴领取所需材料和条件

我们的女职一般都会购买生育保险，到生宝宝的时候就可以领取部分的生育津贴。那么生育津贴领取所需材料有哪些，具体领取的流程又是怎样的呢？生育津贴领取所需材料一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。（举例）2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由

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武汉生育津贴领取规定

本文介绍了用人单位在职工产假和护理假期结束后三个月内，向职工参保单位所在辖区医保经办机构提供哪些材料以便办理生育津贴待遇申领手续。这些材料包括《武汉市医疗生育保险报销申报表》、出院小结或出院记录复印件、门诊流产的患者需要提供的门诊病历复印件，以及如果未办理生育就医登记，则需要提供的结婚证（复印件）。用人单位需要在职工产假和护理假期结束后三个月内，向职工参保单位所在辖区医保经办机构提供以下材料，以便办理生育津贴待遇申领手续：1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》；2、出院小结或出院记录复印件，以及门诊流产的患者需要提供门诊病历复印件；3、如果未办理生育就医登记，则需要提供结婚证（复印件）。武汉生育津贴申请条件是什么？根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育津贴是由用人单位按照职工生育或者流产前十二个月平均工资的百分之九十给予的。而根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生

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东莞领取生育津贴程序

东莞领取生育津贴程序生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育

2023-02-09

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生育津贴能否在辞职后继续领取？

辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。因病辞职可以领取失业金吗因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：1．在法定劳动年龄内非自愿性失业；2．本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3．进行失业登记；4．有求职要求并接受职业介绍和就业指导。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育津贴怎么领,生育津贴假期是多久

生育津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴。生育津贴怎么领：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。(津贴

2023-05-05

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天津女职工生育津贴按什么标准领取

天津建立健全社会保障体系：1、生育保险制度的覆盖范围是什么本市生育保险制度的覆盖范围是：市行政区域内的国家机关、单位、社会团体、城镇各类企业及其职工(包括民办非企业单位和其他城镇社会组织及其职工)。2、覆盖范围中的“城镇各类企业”如何界定城镇各类企业包括国有企业，集体企业，股份制企业、外商投资企业，港、澳、台商投资企业、外国企业驻津办事机构和私营企业等。国家机关包括人大、政协机关，党群机关，国家行政机关，审判机关，检察机关。3、覆盖范围中的“职工”概念是什么“职工”是指与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系并获得一个月以上劳动报酬的劳动者;外商投资企业和外国企业驻津办事机构职工是指中方职工;港、澳、台商投资企业职工是指内地职工。4、生育保险基金的统筹范围是什么，由哪些项目构成生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则实行全市一个统筹层次，执行统一政策。生育保险基金由用人单位缴纳的生

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领男人领取生育津贴可以吗

通常情况下，生育津贴的领取者应为男性配偶。依照我国社会保险法规之规定，每位职工均应参加生育保险计划。而作为雇主，也必须依据相关法律规定缴交生育保险费用。在用人单位履行过相应缴费义务之后，其旗下员工即可享有生育保险之各项福利；至于职工的未就业配偶，则可依照政府有关规定，享受生育医疗费用方面的相应待遇。换句话说，生育保险乃是典型的社会统筹式保险项目，只要在职职工的雇主符合法律要求，便有责任为其缴纳生育保险费，无论该职工性别为何。另外，若男性职工已成功加入生育保险计划，但其配偶处于失业状态或尚未参与生育保险计划，仍然可以根据现行政策从保险基金中获得相应的费用报销额度。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育保险
佛山顺德生育保险津贴申领手续

生育津贴申领手续参保职工分娩、流产、实施计划生育手术后12个月内，由参保职工所在单位到参保所在地社保经办机构申领生育津贴，并提供以下资料：1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件。2.《佛山市职工生育津贴申报表(此表可在网上下载，网址http://www.fssi.gov.cn，并需要单位盖章)。3.计划生育服务证原件和复印件或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件。4.参保单位的银行账户原件及复印件。5.参保单位已按规定向参保职工发放全额生育假期工资的凭证。6.根据下列不同情况，同时提供以下相关资料：(1)顺产、难产分娩的①婴儿出生证(原件及复印件)②医疗机构诊断证明书(原件及复印件)(2)产妇或婴儿死亡的①死亡证明书(原件及复印件)②医疗机构诊断证明书(原件及复印件)(3)流产的医疗机构诊断证明书(原件及复印件)(4)实施计划生育手术医疗机构诊断证明(须明确手术名称)原件及复印件注：

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