工伤死亡赔偿标准最新规定-法师兄

工伤死亡赔偿标准最新规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:02:41 417 人看过

员工工伤死亡赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍，国家标准统一，赔偿金额为727920元。丧葬补助：是职工上一年度的平均工资。赡养亲属抚恤金要按照职工的工资比例，来发给无收入来源、无劳动能力的直系亲属。配偶按每月40％来发放，其他亲属按每月30％发放，孤儿或孤儿每月在上述标准基础上增加10％，供养亲属的抚恤金不得高于职工生前的工资。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

公司解散员工赔偿标准是什么？

公司解散，需要向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条：

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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