公司年终奖如何分配-法师兄

公司年终奖如何分配

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:55:11 421 人看过

一是保底奖金（Garantedbons）：只要员工年底还在工作，无论个人表现如何，公司表现如何，都属于“普惠性”，类似福利性质，即公司感谢员工过去一年的“辛勤劳动”。这里的支付规则对所有员工都是一致的、开放的，具体金额与每个人的基本工资水平有关；第二，可变奖金：例如，根据个人年度绩效考核结果和公司绩效，绩效奖金的比例和金额之间的差异得到体现。一般来说，支付规则是开放的。例如，多少个月的基本工资相当于某一级别的目标奖励（即个人绩效和公司绩效达到目标时是相应的奖金）（级别越高，奖金占总收入的比例越高）。但是，不同企业每个人的具体绩效考核结果不同，有的对全体员工开放，有的不公开；第三，红包：通常由老板决定，没有固定的规则。这可能取决于员工和老板之间的亲密关系、老板对员工的印象、资历和重要贡献。通常不公开。私营企业很常见，大多数亚洲商人采用第二种方式，可变奖金（浮动奖金），有些人还可以得到红包，奖金的发放金额一般由企业自己根据情况调整。一般来说，一开始的数额较小，例如占工资总额的5%-10%。当整个系统的运行更加有效和稳定时，数量就会增加。在一些企业，奖金数额高于工资，甚至高达工资的150%。年终缴费按比例计算。但实际上，这与直接主管起关键作用、直接影响奖金的原则不同，使奖金上下浮动10%-30%甚至50%

不同的企业根据自身情况选择不同的支付方式，而且一般都有不同的奖金数额计算方法。一般公式是：奖金总额×奖金计算比例系数（如8%）

有些企业使用另一个公式：奖金金额=基本工资×其中，a%由企业自行设定，根据实际销售额超过目标销售额的比例划分为不同等级

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一、年终奖、季度奖的相关规定根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的规定(一)全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。(二)纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。2、将雇员个人当月内

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一、公司年终奖分两次发合法吗公司年终奖分两次发合法。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行;如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。所以，如果用人的单位把年终奖分次发放也不是违法的行为。二、公司年终奖要交税吗公司发年终奖需要交税的，公司需要代扣代缴员工的个人所得税。年终奖和当月个人的工资、薪金所得高于5000（或等于）税法规定的费用扣除额的，计算公式为应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。三、年终奖的发放形式1.双薪制年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。这是一种garanteedbons（有保证的奖金），一般外企普遍采用13薪、14薪

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理财师：理财必须从生活点滴开始理财师建议，不要把全部存款都投入股市。不少市民在拿到年终奖之前，都在盘算年终奖该怎么花。旅游、购物、孝敬父母成为一些人的必选项目，也有一些人在考虑如何把钱用在刀刃上，进行合理配置，让钱"生"钱。有理财师就表示，理财必须从生活点滴开始，把丰厚的年终奖作为理财之用还是大有可为的。少则几千元、多则上万元的年终奖在给众多市民带来欣喜的同时，也对市民的理财能力提出了挑战。年终奖打理好，可以使钱"生"钱;打理不好，不仅不能升值，还可能贬值。如何使年终奖钱"生"钱呢?有理财师就表示，市民应在新年之初对年终奖及过去的收入、支出进行统计分析，并妥善规划收入用途，如：灵活的机动资金可做中短线投资，暂时不用的资金可以选择国债、基金或定期定额储蓄。理财先过心理关中国工商银行一位麦姓理财师就表示，对于辛勤劳动赚到的钱，市民通常都会精打细算，谨慎支出;对于"奖励"的钱，市民大多就会抱着更

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年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入，所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。如果当月工资收入达不到起征点，则奖金先弥补当月工资不足起征点部分之后余额作为应税所得。一、农民工要交个人所得税吗？农民工是否要交个人所得税要看收入是否达到纳税标准。农民工取得的收入属于个人所得税应税所得项目，个税起征点是5000，只要收入达到纳税标准的，都应依法缴纳个人所得税。个人所得税计算公式：应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-5000）*税率-速算扣除数。二、节日福利费要交个人所得税吗要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位

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