协商一致解除合同协议怎么样签订
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 11:22:41 270 人看过

协商一致解除合同协议如何签订:

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,协商一致解除合同协议应该写明双方解除的事由,解除合同生效的日期,在不违背法律规定的情况下签订。

一、怎样解除股权转让协议

解除股权转让协议的方式有双方可以协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的,只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。

二、民法典中违约方房屋买卖合同是怎样解除的?

《民法典》中违约方房屋买卖合同解除条件是:约定解除是要求在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;协议解除要求双方协商一致解除合同,合同解除;法定解除要求出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。

三、房屋买卖已过户能否解除合同

可以。解除合同分很多种,可以使单方解除,单方解除需要满足一定的条件,可以是协议解除,需要经过协商同意之后方可解除,还可以行使解除权以及在法院裁决解除。相关法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 06:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 签订合同后是否可以协商解除?
    签订合同可以反悔,但需要承担违约责任。依法设立的合同受法律保护,但有欺诈、胁迫或者明显不公平的,可以向法院申请变更或者撤销合同。根据《中华人民共和国民法典》有关规定,违约方应当承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。项目部能签订合同吗可以签订合同。1、项目部可以签订合同,但是需要有企业的授权或者企业的事后追认。2、未经企业的授权或者企业的事后追认该合同签订行为无效。3、双方当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第一百
    2023-07-03
    322人看过
  • 怎么签订商铺买卖合同协议
    一、怎么签订商铺买卖合同协议1.合同中明确约定公摊的面积购房者在购买商铺的同时,有必要让开发商在购房合同中约定好当商铺公摊面积过大或过小时的解决之道,这样购房者在购买商业物业中,遇到诸如商铺公摊问题时,不至于陷入被动。只有事先约定严密详尽,才能在前述情况出现时顺利维权。2.明确约定交房的期限在签订商铺买卖合同时应就交房期限做严格的规定,并约定一旦逾期交房时,开发商除了承担延期交房的外还应当承担购房者的租金损失。3.明确注意物业管理问题相对于住宅而言,商用物业(尤其是商铺)因经营业态各异,物业的属性呈现多样性,因此商用物业(尤其是商铺)单独成立业主委员会的可能性很少、难度较大。购房者在购买商铺时极易忽略的环节。因此购房者在购置商铺时,不要轻易和开发商签定物业管理合同。4.注意相邻权的问题在物业日常的经营活动中,有关商铺相邻权的纷争也时有发生。购房者在购置商铺之前,应了解整个物业的整体规划,做
    2023-04-09
    365人看过
  • 解除购销合同协商一致可以解除吗
    一、解除购销合同协商一致可以解除吗可以的,约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范,只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。双方约定解除的自双方约定解除的合意发生之时即产生效力。违约只是条件之一,具体需要看合同类型,比如买卖合同双方不存在违约,但合同标的物在合同履行之前因客观情况比如因地震等不可抗力因素导致标的物损毁不能交付而解除。合同约定解除的条件,即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,是当事人以将来客观上不确定的事实作为合同是否解除的条件。因此合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实,这个事实将来也许会发生,也许不会发生。二、协议解除合同流程是什么?(1)协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。其特点是:合同的解除取决于当事人双方意思表示一致,而不是基于当事人一方的意思表示,也不需要有解除权,完全是以
    2023-06-01
    332人看过
  • 劳动合同协商一致解除要件
    (一)协商一致解除劳动合同应当具备的条件如下:1、劳动合同具有法律效力;2、劳动合同义务尚未完全履行;3、双方通过协商一致,自愿解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条的规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、协商一致解除劳动合同是否需支付经济补偿金依据《劳动合同法》第46条的规定,协商一致解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第47条的规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。而且,根据《劳动合同法》
    2023-04-01
    167人看过
  • 解除合同是不是一定要签解除协议
    合同解除并不必须要签订协议。合同解除的方式包括法定解除,协商解除和协议解除。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2024-05-08
    221人看过
  • 怎样签订免除债务协议
    债务免除是指债权人免除债务人的部分或全部债务,合同的权利义务部分或全部终止。债权人和债务人应当依法签订免除债务的协议。双方可以约定下列协议的条款:1、免除债务份额;2、免除的时间、地点和方式;三、免除原因;4、免除的具体适用情况;5、以及违约责任等。公司免除债务协议范本甲方:_________乙方:_________(一)本协议各方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:1、甲方与乙方在各自的账务账簿往来中以及日常的业务往来中互相存在债权债务关系,甲方与乙方实际已经结清。2、如任何一方在本协议签订或在账务账簿中仍有未结清的,本协议各方一致确认。截止本协议生效日之前乙方对甲方所负的债务,甲方作为债权人声明全部免除。甲方对乙方所负的债务,乙方作为债权人声明全部免除。3、本协议所述的债权债务包括但不限于体现于甲方或乙方财务账簿中的应收应付款项,甲方与乙方日常业务往来中的借款。4、本协议各方一
    2023-08-05
    182人看过
  • 村委会与村民签订的合同怎么解除协议
    一、村委会与村民签订的合同怎么解除协议在村委会与村民之间签订的合同关系中,当双方需要解除合同时,应遵循一定的法律程序和原则。1.双方可以通过协商的方式,达成一致意见,从而解除合同。这种方式被称为协议解除,是解除合同最常见也最简便的方法。2.当双方无法就解除合同达成一致时,可以寻求法律途径进行解决。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。这意味着,只要村委会与村民双方能够就解除合同的条件、时间等事项达成一致,就可以通过协议的方式解除合同。二、合同单方解除方法在合同关系中,当一方出现违约行为或者合同约定的解除事由发生时,另一方有权单方面解除合同。这被称为合同的单方解除。根据《民法典》第五百六十三条的规定,当出现以下情形之一时,当事人可以解除合同:1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3.当事人一
    2024-07-23
    309人看过
  • 解除协议签订后原合同如何处理
    一、解除协议签订后原合同如何处理在合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施和赔偿损失。恢复原状包括支付孳息;支付对方为维护财产以及返还财产所支出的必要费用。其他补救措施包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。第五百六十七条【合同终止后有关结算和清理条款效力】合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。二、合同解除的条件有哪些《民
    2023-03-24
    422人看过
  • 未签订劳动合同解除劳动关系怎么协商
    1.虽然没有签订劳动合同,但劳动者在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续。不然,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘、培训的费用,追究劳动者不辞而别造成的损失2.有签订劳动合同,其过错在用人单位而不在劳动者!依据目前我们国家的法律规定,没有签订劳动合同而形成事实劳动关系的,劳动者可以随时解除劳动关系!如果是单位要解除劳动合同,单位就应该给补偿,每一年补偿本人工资一个月。如果是劳动者要走人,按照《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。而如果单位没有签合同,是单位的过错,交清相关手续就可走人,如领用的办公用品,保管的东西等。劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。1、在试用期内的。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
    2023-04-04
    323人看过
  • 双方解除劳动合同协议书应该怎么写?协商解除劳动合同协议书
    _____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)年月日一、请问谁有小产权房的二次转让协议?小产权房转让合同甲方(售房方)身份证号码:乙方(购房方)身份证号码:甲、乙双方就房屋买卖事项在平等自愿,协商一致前提下订立本合同条款如下,以资共同遵
    2023-06-20
    293人看过
  • 就业协议的签订解除程序是怎样
    一、就业协议的签订解除程序是怎样就业协议的签订与解除,是确保用人单位与劳动者双方权益的重要环节。1.在签订过程中:(1)用人单位应如实告知劳动者关于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等关键信息。(2)劳动者则需如实说明与就业协议直接相关的基本情况。(3)双方协商一致后,即可确定就业协议,标志着劳动关系的正式建立。2.当就业协议需要解除时,必须遵循一定的程序和要求。(1)双方当事人应当按照规定的程序和要求,向对方发出解除就业协议的通知。通知中应明确解除的原因、时间和双方的权利义务等事项。(2)企业应当征求工会组织的意见,并报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。这些步骤的履行,有助于确保解除就业协议的合法性和公正性。(3)在解除就业协议后,企业还需要按照相关规定办理相关手续。总之,就业协议的签订与解除是一项重要的法律事务,需要双方当事人共同遵守相关的法律法规和
    2024-07-29
    282人看过
  • 员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
    当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。一、故意拖欠农民工工资拖欠农民工工资一直不给,农民工可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、辞职了老板拖欠工资两个月了,我该怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。三、拖欠农民工工资最快最直接的解决方法拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体可以通过下面的方法解决:(1)、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(2)、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
    2023-03-20
    381人看过
  • 合同解除协商不一致应对措施
    可以诉讼解决。当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防止一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,本条规定,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方当事人接到解除合同的通知后,认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件,不同意解除合同的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。违约了可以协商解除合同吗1、违约了当事人是可以协商解除合同的,但是,违约后还是需要承担违约责任的。一般情况下,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就
    2023-07-04
    389人看过
  • 怎样签订商标转让协议?
    商标转让指的是商标权利人将商标所有权转让给他人,其方式可以是买卖,也可以是以商标出资或者是赠送等,转让的商标包括已经取得注册的也包括已经申请但尚未获准注册的商标。关于商标转让的手续,中国《商标法》第三十九条规定,转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标经核准后,予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。《商标法实施条例》第二十五条规定,转让注册商标的,转让人和受让人应当向商标局提交转让注册商标申请书。转让注册商标申请手续由受让人办理。商标局核准转让注册商标申请后,发给受让人相应证明,并予以公告。转让注册商标的,商标注册人对其在同一种或者类似商品上注册的相同或者近似的商标,应当一并转让;未一并转让的,由商标局通知其限期改正;期满不改正的,视为放弃转让该注册商标的申请,商标局应当书面通知申请人。对可能产生误认
    2023-04-23
    178人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 协议解除合同签订有效吗
      辽宁在线咨询 2023-12-13
      双方解除协议合同有效。解除协议合同后,原合同关系消灭,一方与第三人之间产生权利义务关系,合同双方产生新的权利义务关系,如针对权益受到侵害的部分赔偿损失或采取修理、更换、重作、减价、支付违约金的其他补救措施。
    • 借款合同解除协议的签订
      湖北在线咨询 2022-12-17
      一般来说,下面几种情况可以解除借款合同: 1、双方协商一致解除; 2、借款人实质违约,如逾期还款等; 3、签署《借款合同》后,出借人在约定期限内未提供借款; 4、其他双方约定的情形。
    • 协商解除合同不一致怎么办2022
      黑龙江在线咨询 2022-10-15
      可以诉讼解决。 当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防止一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,本条规定,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方当事人接到解除合同的通知后,认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件,不同意解除合同的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。
    • 如何协商解除原签订的合同
      河南在线咨询 2022-08-27
      凡因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决。协商不成时,双方均同意采用以下第()种争议解决方式: 1)甲、乙双方均同意向(甲方所在地人民法院)提起诉讼。 2)甲、乙双方均同意向(仲裁委员会)提起仲裁。 以上必须二选一,选定才有效。()括号中的内容自行替代或更改,其中,法院的选择必须选择有管辖权且对你方相对有利的法院;仲裁委员会的名称一定要书写正确。
    • 有了协商解除劳动合同协议书还需要签订吗
      台湾在线咨询 2022-10-09
      两者产生的原因不同。离职是一个广泛的概念,可以是因为各种原因与原单位公司解除劳动合同,有公司方面过错的,有个人申请的,例如有辞退,开除,也有辞职,病退等。解除劳动合同协议,则是一个较为明确的概念,一般是指单位公司与个人达成某种协议解除劳动关系的。通过递交离职申请然后单位同意或者与单位达成解除劳动合同协议,都能产生解除劳动合同的效果(双方签订合同时有特殊约定的除外)。