公司工人工资借条怎么做工资表?
来源:互联网 时间: 2024-01-12 20:22:40 205 人看过

一、公司工人工资借条怎么做工资表?

应该是发工资的会计做工资发放表,领工资的人在发放表上签字签收,注意要拿到钱再签字。

需要写收条的,要写清楚:

____公司领导,

本人____因家庭生活,父母住院需要,特向公司预支一个月的工资____元,双方的合同期为1个月,从____年____月____日至____年____月____日止。若因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由本人于离职前归还公司,若本人离职前未能如数归还,则本人承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。

望批准

申请人:____

日期:____

二、超出借条的诉讼时效怎么办?

1、超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。

2、如果超过诉讼时效,当事人双方无法协商的,债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。

三、借条的格式什么样?

借条(居中书写)

本人____是____公司的员工,因____事宜(如房贷压力,孩子看病,父母看病等等)需要,今从____公司预支下个月工资,人民币____元整,大写____(大小写都要有)。

借款人:____

经办人:____

年月日

以借条形式书写时,注意要写清还款方式是以下个月工资为资金偿还,还有就是预支工资的事由也要阐述清楚,由自己的直属领导审批提交至公司财务,一般有电子邮件形式和书面格式,具体以用人单位要求为准。

工人工资按照借条格式写就行,若已经超过诉讼时效,双方可以进行协商,促进双方当事人就借条达成还款协议。如果超出诉讼时效,双方当事人无法达成协议的,债权人一方可以考虑向法院提出强制执行,由法院向对方发出催款申请。

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