办理劳动手册而言有哪些必备的文件-法师兄

办理劳动手册而言有哪些必备的文件

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-14 20:14:24 196 人看过

一、对于办理劳动手册而言有哪些必备的文件

对于办理劳动手册而言必备的文件：

1．本人身份证；

2．户口簿；

3．本人一寸证件照两张；

4．未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书；

5．遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；

6．本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》；

7．劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。

国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

二、劳动合同订立的原则有哪些

劳动合同订立的原则如下：

1．合法原则；

2．公平原则；

3．平等自愿原则；

4．协商一致原则；

5．诚实信用原则；

6．其他原则。

三、劳动合同仲裁怎么走

1．当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

2．劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3．劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

4．被申请人提交答辩书；

5．仲裁庭开庭审理、调解；

6．做出裁决。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

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劳动手册必须有吗

不是的，视情况而定。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间，劳动手册由所在单位保管，终止或解除劳动合同后，城镇劳动合同制工人由本人保管，农民劳动合同制工人，由发证机关收回。按照我国劳动法规规定，劳动手册应以劳动人事部统一制定的《劳动手册》为样本，由省、市劳动局统一印发。一、劳动合同去哪个机构鉴定当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照劳动合同鉴证实施办法第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同

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一、办理劳动手册所需的材料有哪些要求办理劳动手册所需的材料有以下要求：由办理人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。法律规定，《劳动手册》由市劳动局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过区、县劳动部门所属就业服务机构发给。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。二、劳动手册的效力劳动手册的法律效力具体如下：1．如果员工手册有向员工出示，一般在员工入职时给员工签字，确认其已其手册中的内容，此时，员工手册相当于已向员工公示的劳动规章，是有法律效力的；2．即使是给员工签过字了，如果手册中有对员工重大的不公平条款，法院或仲裁委也一般会否认这些条款的法律效力；3．签订的员工手册明显有失公平的，应属无效，可以向劳动部门申请仲裁，追回当事人的合法权益；4．发放员工手册或规章制度印刷文本，并让员工签字，说明已经收到并阅读相关规章制

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一、工程竣工资料必备的文件有哪些工程竣工资料必备的文件如下：1．完成建设工程设计和合同约定的各项内容；2．有完整的技术档案和施工管理资料；3．有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；4．有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；5．有施工单位签署的工程保修书。二、竣工审计和工程造价审计在法律层面上的差异竣工审计和工程造价审计在法律层面上的差异如下：1．两者依据不同。2．两者标的不同。审计以基建项目为标，包括资金来源、基建计划、前期工程、征用土地、勘察设计、施工实施的一切财务收支；工程造价审核以单位工种为标的，只对单位工程造价的合理负责。3．两者从业人员不同。审计与工程造价审核是两个截然不同的专业学科，审计以会计师、审计师为主；而工程造价审核以工程经济和工程技术人员为主。目前国家正在实行注册造价工程师制度，今后的工程造价审核，将以造价工程师为主。4．两者法律

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