关于公务员离职后支付离职费等相关问题的通知
市委组织部、市人力资源和社会保障局、,杨凌示范区党工委组织部(人事劳动局),省机关各部门人事(政治)部:
根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员解聘规定(试行)》的有关规定,经研究,现就公务员解聘后支付解聘费事宜通知如下:
I。公务员解聘后,自批准之日起下月起暂停发放工资;辞退费的支付标准为公务员辞退前最后一个月的基本工资;辞退费缴纳期限按照《公务员辞退规定(试行)》第十三条第(三)项执行。辞退公务员的机关收取辞退费,应当按照规定计算辞退公务员的辞退费,报同级财政部门批准,并一次性收取相关费用,转移至接收档案的人才服务机构
III。辞退费由接收档案的人才服务机构按规定支付给被辞退的公务员。未缴纳的辞退费应退还被辞退公务员所在机关,然后移交财政部门
IV.移交被辞退公务员档案时,辞退公务员的机关应当一次性划转人才服务机构2年的档案保管费
(国税函[2010]582号,2010年7月30日)
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被公司无故解雇是违法解雇吗重庆在线咨询 2022-01-30是的,而且单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注
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取消我被公司解雇是什么意思河北在线咨询 2022-03-26如果没有证据及明确的规章制度支持,则属于违法解雇。您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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试用期被辞退的解雇员工可以解雇么浙江在线咨询 2022-07-251、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳
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公务员被解雇子女有影响吗?甘肃在线咨询 2022-10-05没有,取保候审是刑事强制措施,并不是有罪判决,不算违法犯罪记录,最终得看取保候审后案子是如何判决的,如果判了,则属于犯罪记录。如果是期限届满而解除取保候审,说明案子因为一些因素无法移送检察院审查起诉,这种情况下最多的原因是证据不足,所以案子就无限期的挂下去了,没有结案。也就不能算违法犯罪记录了。