辞退员工失业保险补偿标准-法师兄

辞退员工失业保险补偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 02:11:06 331 人看过

失业金会根据当地的最低工资标准来确定接的，在领取失业保险金时也是需要用人单位出具解除劳动关系证明书，失业人员提交失业保险申领登记表以及相关材料申请，如果符合相关的规定，劳动者即可到户籍所在地或者暂住地的劳动保障部门领取失业保险金的。

失业保险是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险金满一年以上，可在当地人力资源和社会保障局社保中心办理，而金额不得低于当地最低工资标准。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）

②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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