公司延迟交社保是违法行为。单位延迟交社保需要缴纳一定的滞纳金，从欠费之日起每日增加百分之五的滞纳金。如果单位迟迟不交社保，社会保险费征收机构有权查询单位的存款。单位没有交足额的社保且又没有提供担保，法院会查封、拍卖其一定的财产用于交纳社保。

公司延迟交社保违法。单位延迟交社保需要缴纳一定的滞纳金，从欠费之日起每日增加百分之五的滞纳金。如果单位迟迟不交社保，社会保险费征收机构有权查询单位的存款。单位没有交足额的社保且又没有提供担保，法院会查封、拍卖其一定的财产用于交纳社保。

一、举报公司的方法如下：

1、拨打12315电话举报；

2、本人前往工商行政部门举报；

3、寄信给工商行政部门举报。

二、公司办理社保流程如下：

1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；

2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；

3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。

综上所述，公司延迟交社保违法。单位延迟交社保需要缴纳一定的滞纳金，从欠费之日起每日增加百分之五的滞纳金。如果单位迟迟不交社保，社会保险费征收机构有权查询单位的存款。单位没有交足额的社保且又没有提供担保，法院会查封、拍卖其一定的财产用于交纳社保。

公司降薪违法吗

公司随意降薪是违法的。

单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。

如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时；

公司可以《劳动合同》或其他规章制度的规定，对劳动者实行相应的调岗降薪。如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。