新税法18000工资到手拿多少-法师兄

新税法18000工资到手拿多少

来源：互联网时间： 2023-02-18 19:22:30 482 人看过

应缴税1190元，工资到手16810元，前提是没有缴纳社保等费用。

应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)；

应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数；

即：（18000-5000)*20%-1410=1190元。

一、工资要交多少税?

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

二、个人多少工资用交个人所得税

基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。也就是说个税起征点5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数，实发工资等于应发工资减四金减缴税。

三、工资的缴税基数是多少？

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

最后我们员工能到到手里的工资就是工资总金额减去五险一金再减去缴税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
税前15000％的税前工资实际能拿到多少

根据最新的个人所得税法，15000元应缴纳个人所得税790元，即获得后工资为14210元。1、个人所得税的计算公式为：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。累计应缴纳个人所得税额＝、应缴纳所得金额预扣税率－、应缴纳所得金额＝15000－5000－0－0＝10000元，累计应缴纳个人所得税＝1000010％－210＝790元，即个人所得税790元。3、获得工资＝税前工资－个人所得税，即15000－300＝14700元。税前工资计算税前工资计算方式：1、税前工资＝税后工资＋个人所得税＋五险一金个人缴纳部分；2、以应付工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳”后收入超过5000元／月的需要纳税；3、扣除五险一金个人缴纳部分后工资低于5000元／月的人，不用交税。税前工资和税后工资的区别：1、在于影响不同。在经济活动中，税后工资是直接影响

2023-08-07

282人看过
工资
税前一万工资，扣税后到手多少？

税前1万元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额＝（10000减5000）乘25％减1005＝245元。工资2万元要缴纳的税款是2745元，所以到手应该是10000减245等于9755元。资产减值损失税前扣除根据《中华人民共和国所得税法》第十条和《中华人民共和国所得税法实施条例》第五十五条的规定，未经核定的准备金支出在计算应纳税所得额时不得扣除。未经核定的准备金支出，是指不符合财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。固定资产减值准备属于不能税前扣除的准备金。新个人所得税法规定，自2019年1月1日起，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表，按月换算后计算应缴

2023-06-30

214人看过
退休
一年缴纳18000元，退休后能拿到多少退休金？

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80％。三年一调。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金＋个人账户养老金：基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％；个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额计发月数年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资＊20％＋95年底前推算存储额本息／120＋调节金）＊（1－提前年限＊2％）正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。缴费基数3175退休能拿多少按照3175基数缴纳养老保险，退休金大概每月能领5000－6000元。按月领取：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资a＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1％；

2023-07-07

388人看过
工资
工资为18000的税款计算

应纳税额＝（18000．00－5000．00－0．00）10％－210＝1090。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。退休返聘工资10000元交多少税退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。按劳务报酬所得计算全年应纳个人所得税＝（100001280％－60000）3％＝1080元。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘人员不仅包含本单位返聘员工，还有外来退休员工，他们都是领取养老金的人员，但又要分为两类：退休再任职和兼职。《中

2023-07-07

249人看过

工资
3万税前工资实际到手多少？

税前月薪为3万元，税后为两万四千三百八十元。根据相关法律规定，工资、薪金所得，劳务报酬所得需缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。全月应纳税所得额为（应发工资－四金）－3500。税前工资15000实际到手多少根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。计算步骤：月薪15000扣除个人所得税算法如下：1．应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）2．应纳税所得额＝15000－0－5000＝100003．应纳税额＝应纳税所得额x税率－速算扣除数4．应纳税额＝10000x10％－210＝790元《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；

2023-07-03

111人看过
工资
工资税前6000到手多少，工资税收标准是什么

工资税前6000在扣除相应的个人所得税之后税后到手应该是5970元。工资税收的起征点为5000元，工资税收的标准有收入5000-8000元适用个人所得税率3%，工资收入8000-17000适用个人所得税率10%，工资收入17000-30000适用个人所得税率20%等。一、工资税前6000到手多少税前工资6000，税后到手应该是5970元。计算如下：1.个人所得税=6000-5000=1000；2.600适用3%的税率，个税金额=1000×3%-0=30；3.工资就是6000-30=5970。二、工资税收标准是什么工资税收有以下几个标准：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在1700

2023-06-04

147人看过