签有劳务合同能否确认劳动关系
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-09 12:55:53 302 人看过

根据相关法律规定,签订劳务协议并不被认可为劳动关系,而是属于通常意义上的雇佣关系,因此,此类关系应依据《中华人民共和国民法典》进行相应规范与调整。

劳动关系则特指劳动者用人单位正式签署了劳动合同之后在劳动者与用人单位之间所形成的具有法律效应的关系。

自用人单位开始使用劳动者之日起,双方便自动建立了劳动关系,并应该遵循法律规定,采取书面劳动合同形式来约定彼此权利义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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