影响失业保险缴费基数的因素是什么-法师兄

影响失业保险缴费基数的因素是什么

来源：互联网时间： 2023-08-12 08:35:01 491 人看过

按照《失业保险条例》规定，城镇企业失业单位是按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险的费用。而个人是按照本人工资的1％缴纳失业八年费用。其中单位赵勇的农民合同制工人本人是不缴纳失业保险费的。所以，大家应该了解影响2018年失业保险缴费基数确定的因素，主要应考虑以下两大因素：

1、明确缴费范围

企业所得税的基数是企业所得额。按照国外有关的规定来看，失业保险的费用的缴费基数一般是工资，单位为工资总和，个人是为本人工资。

2、费率

费率即缴费义务的参保人按照规定缴费基数缴纳失业保险的比例。其中，定率征收失业保险费是采用我国失业保险制度建立以来的一种方法，同时也是国际通行的一种做法。

失业保险的缴费基数

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300％，下限为月平均工资的60％。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

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根据《失业保险条例》的规定，城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。其中，单位工资总额是按照国家相关政策予以认定构成的。而本人工资总额是指单位支付给劳动者的劳动报酬。影响失业保险缴费基数的因素是什么?按照《失业保险条例》规定，城镇企业失业单位是按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险的费用。而个人是按照本人工资的1%缴纳失业八年费用。其中单位赵-勇的农民合同制工人本人是不缴纳失业保险费的。所以，大家应该了解影响失业保险缴费基数确定的因素，主要应考虑以下两大因素：1、明确缴费范围企业所得税的基数是企业所得额。按照国外有关的规定来看，失业保险的费用的缴费基数一般是工资，单位为工资总和，个人是为本人工资。2、费率费率即缴费义务的参保人按照规定缴费基数缴纳失业保险的比例。其中，定率征收失业保险费是采用我国失业保险制度建立以来的一种方法，同时也是国际通行的一种做法。

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什么是失业保险缴费基数？

失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值，具体为：1．城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。2．城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资，若该员工为新入职员工，则其缴费基数为当前月工资。单位参加失业保险缴费基数怎么填1、缴费基数：最低缴费基数3093．30元，最高缴费基数17990．70元；2、缴费金额：最低缴费金额：单位21．65元；职工9．28元；最高缴费金额：单位125．93元；职工53．97元；3、单位缴纳比例0．70％，个人缴纳比例0．30％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老

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一、失业保险基金的主要来源是失业保险费。在工资水平相对稳定的前提下，影响失业保险费收入的因素主要有：缴费单位数和人数，费率和征缴比率。失业保险基金与其他社会保险基金一样，具有很强的互济性，即按照“大数法则”筹集基金，统一使用，分散风险。覆盖面越大，筹集的基金数额越大。根据《失业保险条例》关于适用范围的规定，应该说覆盖面的问题基本上解决了，且费率也已确定。在这种情况下，保证基金支付能力还必须抓好失业保险费的征缴这个关键环节，按照规定的费率把失业保险费按时足额征收到位，从资金来源上予以保证。同时，建立合理的基金管理、使用和监督机制也是至关重要的，这样可以最大限度地减少不必要的开支，杜绝滥用挪用基金的现象，降低基金运行成本，严防基金流失，从管理和使用上保证基金的支付能力。此外，还要根据基金使用情况，建立合理、有效的费率调整机制。二、费率调整应当考虑两个因素：一是基金支付的实际需要;二是单位和个人

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失业保险的缴费基数

失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴。一、社保基数与工资的对应关系社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保缴纳的具体计算方法为：1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%;3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。4.生育保险：生育保险全部

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失业保，按照职工月均工资作为缴费基数。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。失业保险如何领取1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

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