一、施工劳务分包资质标准

施工劳务分包资质不分等级。施工劳务企业资质标准：

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

(3)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(4)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

承包业务范围

可承担各类施工劳务作业。

操作流程：

整理材料——完善材料——缴纳人员社保材料——网上开户——网上信息采集——网上材料填报——出申请资质条形码——窗口申报材料核实及原件核定——窗口受理——网上出受理公告——审核公告——核定公告——领证

二、资质申报材料清单

（一）公司材料：

1、企业营业执照正(副)本

2、企业组织机构代码证正(副)本3.企业章程，股东会决议，验资报告4.企业净资产报告

5、企业三个月财务报告(年度审计报告)6.企业法人一证通

7、企业施工设备发票，设备清单(根据资质标准要求的配套设备发票及设备照片)

8、企业办公场地：产权证，租赁合同(住宅无效，商住两用无效)

（二）人员材料：

1、企业法人：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸2张、手机号码2.企业经理：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸2张、手机号码

3、企业技术负责人：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、手机号码、职称证书、职称证明、个人业绩证明(根据资质要求提供)

4、企业注册人员：身份证、学历、执业证(转注册人员：注册证、注册章)退工单、照片1寸2张，2寸2张、手机号码。

5、企业高、中级工程师：身份证、学历、职称、职称证明，个人业绩证明(根据资质要求提供)、手机号码。

6、企业中级技术人员：身份证，职业技能证书，手机号码。

7、企业现场管理人员：身份证，学历，经考核取得的岗位证书，手机号码

8、以上所有人员社会劳动保险证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员社保核定表。

注：

1、职称证明：网上可查网站截图或评审文件或职称评审表或评审地认识局出具的证明文件。

2、业绩证明：原单位营业执照，资质复印件，原单位业绩证明书，原单位退工单等盖原单位公章。原单位相关人审核时可到场签字，如是外省市企业必须可及时回复审核机构的征询函。