签了工作考上研究生了需付违约金吗-法师兄

签了工作考上研究生了需付违约金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 12:19:33 60 人看过

首先需要澄清的是，是否应该进行赔偿并不绝对，因为这取决于三方签订的合同中是否对此有明确的规定。若在特殊情况下，如考取了研究生等事项而违约，则无需执行赔偿；

然而，在一般的违约情况下，确实需要承担相应的赔偿责任，最高可达五千元人民币。

其次，依据从2018年起生效的现行《中华人民共和国劳动合同法》的相关条文，用人单位与劳动者仅在两种特定的情形之下才被允许在合同中约定义务违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限，乘以违约年限，是劳动者应当承担的违约金。

第二十三条

劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。

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