计划生育工作人员岗位津贴-法师兄

计划生育工作人员岗位津贴

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 11:52:05 155 人看过

目前实行的岗位津贴包括两大类：

1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：包括夜班津贴、值班津贴、节日津贴、驻外津贴；

2、年功性津贴：工龄津贴。夜班津贴适用于长期性从事夜班作业的工作人员，包括质检员、生产大班长岗位。前夜班：10元/班（20:00-24:00）；后夜班：20元/班（00:00-8:00）；全夜班：30元/班（20:00-8:00）以上就是计划生育干部补贴相关规定。

一、检察院工改保留津贴包括

检察院工改保留津贴包括：

1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，比如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等；

2、保健性津贴，比如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等；

3、技术性津贴，比如特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等；

4、年龄性津贴，比如工龄津贴、教龄津贴等；

5、其他津贴，比如伙食津贴。

二、北京市最低工资标准多少

2020年北京市的最低工资标准为：最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（1）延长法定工作时间的工资。（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（3）伙食补补贴等。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

结婚证
单位如何帮员工办理生育津贴

一、单位如何帮员工办理生育津贴1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年;其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。2、填写生育保险登记表，单位盖章;连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过，盖章。4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表(盖章，填上单位账号)，带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。二、什么是生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

2023-05-09

306人看过
计划生育
生育津贴的计算公式，生育津贴如何计算

生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育补贴＝员工本人上年度平均工资基数／30＊享受产假天数。具体规定，如果女性员工产假期间的生育补贴已经加入生育保险，则根据使用者上年度员工的月平均工资标准由生育保险基金支付，如果没有加入生育保险，则按照女性员工产假前的工资标准由使用者支付。女职工生育或流产的医疗费用，根据生育保险规定的项目和标准，参加生育保险的，由生育保险基金支付的未参加生育保险的，由使用者支付。天津生育津贴计算公式1、天津日生育津贴＝所在单位上年度职工月平均工资／30．4；2、天津生育津贴总额＝天津日生育津贴X生育津贴天数。【生育津贴天数规定】：1、妊娠不满12周终止妊娠：15天；2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠：30天；3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠：42天；4、妊娠满28周以上终止妊娠：98天；5、生育婴儿：98天加30天，总共128天；6、多

2023-08-18

355人看过
法律综合知识
如何申请计划生育津贴领取

一、如何申请计划生育津贴领取1．准备好基本材料。2．在女性职工分娩出院后，尽早办理相关手续，一般在生育次月的1号到15号，女性职工的参保单位或女性职工本人可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。3．参保单位或女性职工可以下载并填写生育津贴审批表，一式两份，然后携带上述资料到当地的参保缴费所在的社会保险经办机构办理生育津贴申领手续。4．医保局会对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。如果符合条件，会核定其享受期限和标准，然后将津贴一次性拨付到参保单位，再由单位发放给女职工。二、申请计划生育津贴领取需要哪些材料申请计划生育津贴领取需要以下材料：1．本人的身份证原件及复印件：用于核实个人身份信息。2．结婚证原件及复印件：证明婚姻关系。3．夫妻双方户口簿：用于核实家庭成员信息。4．《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件：如果你有一个独生子女，可能需要提供这个证明。5．

2024-02-05

244人看过
计划生育
计划生育生育津贴什么时候开始申请

生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。报销时限：(1)生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;(2)生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;(3)计划生育手术费用，应当在手术前申办;(4)男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。一、如何报销生育保险报销使用条件，职工在符合国家计划生育政策时使用，所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门规定的期限，一般是半年或一年以上，具体由地方政府的生育保险报销政策规定，各地没有一致的标准。报销时间，一般是生育分娩出院以后交齐相关证件

2023-06-24

396人看过

计划生育
生育津贴公司是否为员工提供全额生育津贴？

是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分以下两种：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天劳务派遣员工有生育津贴吗？被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-07-16

427人看过
申请劳动仲裁
工伤期间给员工发岗位津贴吗

在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬。一、拖欠工资公司没有注册怎么办拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，

2023-03-08

452人看过
工资
调整供销社系统废旧物资工作人员岗位津贴

内容提示：调整范围调整后的津贴标准发放办法有关事项（一）调整范围供销社系统工作条件差、劳动强度大的废旧物资工作岗位。（二）调整后的津贴标准一类，每人每天1.6元。主要包括废品收购员和从事杂骨、发渣、破布、烂纸、旧棉、废麻、旧鞋、废塑料、旧瓶子、废钢铁的挑选加工和打包人员。二类，每人每天1.2元。主要包括废旧物资装卸搬运工、报纸书本挑选打包工、废旧物资加工机构维修人员。三类，每人每天0.8元。主要包括运输废旧物资的司机、驻厂员、售货员、收款开票员、后勤服务人员。（三）发放办法1．废旧行业岗位津贴，按实际出勤天数发放，每日实际工作不满两小时的不发；满两小时不足6小时的按半个工作日计发；6个小时以上的，按一个工作日计发。2．实行岗位津贴的职工，不论因何故离开本岗位，均从离开之日起停发岗位津贴。3．经济效益不好，收购额很小的单位，可以低于以上标准发给或不发。（四）有关事项1．本通知规定支付的岗位津

2023-06-14

84人看过
生育权
生育津贴的作用

1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。2、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。3、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触

2023-08-16

123人看过

结婚证
生育津贴怎么计算2023？生育津贴计算方法如下

生育津贴怎么算?生育津贴=参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除30天乘产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产假天数有所不同。比如说，北京的生育天数为128天，难产加15天，多胞胎每个加15天。举个例子，某女性职工所在用人单位月缴费平均工资为6000元，产假为143天，则其可以领取的生育津贴=6000/30*143=28600元。此外，根据相关部门法规，我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料，并且部分城市没有上班也可以领取生育津贴。比如说浙江省法规，以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险。简单来说，浙江省灵活就业人员也可以参加生育保险，并领取相关生育津贴。

2023-05-22

328人看过
解除劳动合同
特岗计划津贴政策有哪些？

特岗津贴，全称为“国务院政府特殊津贴”，从1991年开始，国务院给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。其主要目的是，鼓励支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极的作用，培养和带动身边的专业技术人员共同攀登科学技术的新高峰。应该说，这是政府给予专家、学者和技术人员的一项殊荣。这里面既有政府对他们的已有成绩的认可和肯定，更包含了对他们开创更高业绩的鼓励和鞭策。根据国务院的这一举措，我国地方政府也纷纷出台政策，给当地的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。特岗教师什么原因会被解聘特岗教师被解聘后，会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定，特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作，创新农村

2023-07-18

382人看过
法律综合知识
男员工生育津贴怎么发放给员工，男方能领多少生育津贴

一、男员工生育津贴怎么发放给员工男员工的生育津贴发放一般由男方的配偶领取。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。二、男方能领多少生育津贴男方能领的生育津贴只有计划生育的费用。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用。男女双方均有生育险，但是男方是不能领取生育津贴的，只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，才可以领取。《社会保险法》第56条规定，职工有下列情形之一

2023-07-11

277人看过
法律综合知识
女员工生育津贴发放个人还是发放单位

一、女员工生育津贴发放个人还是发放单位一般来说，生育津贴是由单位申请的，若单位在员工产假期间有发放产假工资给员工，则生育津贴会直接补给单位；若单位在员工产假期间没有发放产假工资，则生育津贴会在单位申领之后发放给单位账户，再由单位将生育津贴全额发放给员工个人。二、女员工生育津贴发放需要哪些材料1．身份证明：包括身份证、社保卡或居住证等有效证件。2．医学证明：包括生育医学证明、出院小结（需加盖就诊医院章）、婴儿出生证明或死亡医学证明原件（如适用）。3．婚姻与生育状况证明：结婚证原件及复印件，以及准生证或生育登记证明。如果夫妻双方户口簿可以提供更多信息，也建议一并提交。4．工作证明与收入证明：单位证明（需包含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）以及劳动合同或招录证明等。如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供相关证明。5．银行账户信息：个人实名制银行结算账户卡或存折，以便生育津贴能够准确、及时

2024-02-11

391人看过

计划生育
事业单位人员违反计划生育

事业单位人员违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。一、老师醉驾开除公职的情况是什么教师醉驾被判一个月拘役会开除公职，事业单位可以根据具体案情作出判决，当然，不开除也是可以的。开除公职，需要等判决生效以后才能开除。一般情节不严重的情况下学校和教育主管部门应当给予降低岗位等级等处置方式。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。二、警察经商办企业违反哪条规定警察经商办企业，违反了我国公务员的相关法规。有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：1、投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业，或者从事其他营利性经营活动的；2、受雇于任何组织、个人的；3、公安机关人民警察的近亲属在该人民警

2023-04-03

206人看过
法律综合知识
参保人施行计划生育手术后如何申领计划生育医疗费用待遇及计划生育津贴待遇？

参保人施行计划生育手术的医疗费用，先由参保人垫付，参保人应在手术后或累计参保满12个月后（施行计划生育手术时参保人累计参加生育保险未满12个月的）一年内携相关资料到经办机构办理零星报销手续：（1）《生育保险待遇申请表；（2）医疗收费收据原件（仅申请计划生育津贴的无需提供）；（3）疾病诊断证明复印件；（4）医疗收费汇总明细清单；（5）门诊病历复印件或住院病历复印件；（6）本人社会保障卡（或身份证）正反两面复印件，他人代办的需提供代办人身份证或社会保障卡正反两面复印件；（7）结婚证或离婚证复印件；（8）本人银行账户复印件（限社会保障卡未发放或所持社会保障卡不具备金融功能时提供）；（9）配偶身份证或社会保障卡正反两面复印件（限申领参保人未就业配偶计划生育待遇时提供）；（10）配偶生育前由劳动就业管理部门出具的未就业证明复印件（限申领未就业配偶计划生育的医疗费用待遇时提供）；（11）劳动合同或者用

2023-12-03

218人看过