公司不付工资就能得到公共资金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 16:42:07 409 人看过

如果公司不支付工资,它能得到公共资金吗?

否。雇主应根据协议向公司付款,无权扣减或拒绝付款。但员工无权从公款中扣除,否则可能涉嫌职务侵占

刑法第271条公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

依照《关于办理贿赂等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定,违反《公司法》规定贪污、挪用公司、企业财产5000元以上2万元以下的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财产10万元以上是“巨款”

为职工拿公款是一种犯罪行为,情节严重的将依法从重处罚。因此,作为劳动者应遵守法律规定,在公司不支付工资的情况下,可以选择法律途径维权。如果您有任何其他问题,欢迎咨询法律律师

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月02日 09:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 员工工资是否应该得到破产公司支付?
    要支付。有关规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。这时可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。公司宣布破产债务怎么办公司宣布破产后,债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。公司进入破产后,需通知债权人,并予以公告。债权人则需在期限内申报债权,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报,但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。然后针对破产债务,由破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,应当支付给职工的补偿金;2、其他的社会保险费用和税款;3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的债务的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人
    2023-07-07
    307人看过
  • 老板能不付工资就罢工吗
    1、如果老板不付钱,他能罢工吗如果可以的话,试着用法律手段解决这个问题。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼,在建立劳动关系时,未签订劳动合同辞职时,老板拒不支付工资的,应当签订劳动合同,及时足额支付工资,有以下几种解决办法:12.向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉,如果您对仲裁结果不满意,劳动监察机构将责令用人单位改正,你可以依法向人民法院提起诉讼,申请劳动仲裁应当提交下列材料:1.申请仲裁。申请人应当按照规定如实、准确地填写仲裁申请书。仲裁申请书一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会,一份由申请人保管。申请人是劳动者的,应当提交身份证明原件和复印件;申请人为用人单位的,应当提交营业执照复印件、复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、委托书,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或者终止合同通知书等,工资条、社
    2023-05-07
    209人看过
  • 公司获得的融资就是注册资本吗
    公司获得的融资并不是注册资本。1、增加注册资金的规定如下,“第十四条公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股,应当分别依照《公司法》设立有限责任公司和股份有限公司缴纳出资和缴纳股款的有关规定执行。股份有限公司以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的,还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。”2、减少注册资金的规定如下,“第十五条公司减少注册资本,应当符合《公司法》规定的程序,减少后的注册资本及实收资本数额应当达到法律、行政法规规定的公司注册资本的最低限额并经验资机构验资。3、《公司法》第一百七十八条公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。4、公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿
    2023-03-25
    430人看过
  • 这家公司能不付工资就倒闭吗?法律规定是什么
    为了最大限度地保护破产企业职工的权益,第一百三十二条还规定,破产企业职工的工资、医疗费、保险费、保险费、保险费等,破产人在本法公布之日前所欠的伤残抚恤费,计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费,法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿款,依照本法第一百一十三条的规定清偿后仍不足以清偿的部分,公司破产财产的先后顺序为:(一)破产人对职工所欠的工资、医疗费、伤残抚恤费,职工个人账户所欠基本养老保险费和基本医疗保险费,法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金;(二)破产人除前款规定外所欠的社会保险费和税款;(三)破产财产不足清偿的一般破产债权要求相同的顺序,按比例分配根据上述,董事的工资,破产企业的监事、高级管理人员按照企业职工的平均工资计算。破产法第七条有关规定债务人可以向人民法院申请重整,债务人不能清偿到期债务的,有本法第二条规定情形的和解或者破产清算,企业法人解散尚未清算或者尚未完
    2023-05-07
    178人看过
  • 公司多久不付工资算拖欠工资
    《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。一、拖欠工资的救济途径1、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。你可以把实际情况给用人单位说明,请求单位支付工资。2、你可以申请用人单位所在地的人民调解委
    2023-04-12
    357人看过
  • 工资到账了公司能撤回吗
    如果是属于你的工资,是不能撤回的,如果是发错了,当然是可以撤回的。一、重婚后起诉的时候可以撤诉吗如果是由婚姻受害人自己提起的重婚罪指控,则属于自诉案件,受害人在宣告判决前可以撤诉。如果是由检察机关提起的重婚罪诉讼,则属于公诉案件,作为婚姻受害方的当事人无资格提出撤诉。《刑事诉讼法》第二百一十二条规定,人民法院对自诉案件,可以进行调解;自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。二、怀孕的时候在家休息有工资吗怀孕期间员工在家基本工资是发放,而且他的时间如果是三个月的话,就是按照基本的工资,也就是底薪来进行发放的,如果是病假的话,需要按照他的月薪为计算的标准,然后再乘以他的一个工资的比例。1、如果是产假,当然是三个月
    2023-06-20
    437人看过
  • 农民工工资未得到支付,建筑公司该怎么做?
    存在下列两者情况的,农民工兄弟甚至可以直接越过包工头直接起诉建筑公司或业主:1、工程存在违法分包的情况下,包工头拖欠工资的,农民工可越过包工头直接要求建筑公司(总承包企业)支付相关拖欠工资。2、因上一级承包企业被拖欠工程款或业主拖欠工程款导致无法支付农民工工资的,农民工兄弟可以在未结算金额的范围内要求上一级承包企业或业主直接支付相应拖欠工资。压农民工工资该怎么办压农民工工资的处理方法如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资;3、通过起诉进行解决。拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维
    2023-07-18
    279人看过
  • 货车超载就得不到保险公司的赔付了吗?
    货运车辆由于超载引发的交通意外事件,原则上,保险公司均需进行赔偿。然而,保险公司的理赔义务并非毫无制约,通常而言,交强险将尽其责任范围内的赔偿责任,而如若当事人缴足了第三者保险费用,那么保险公司将依据实际情况以及保单协议条款进行处理。假如超载行为被判定为导致本次事故的核心诱因,在不违反诚信原则的前提下,且保险公司在免责条款区域内已明确载明对超载情形不予赔付且已经完满履行了相关告知义务,则保险公司享有抗辩权利,可不予提供赔偿。《保险法》第十七条订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。
    2024-05-19
    132人看过
  • 公司清算破产后就拿不到欠的工资了吗?
    公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要对员工进行安置,例如要支付员工的工资,社会保险等,并且要清偿公司的债务。根据《公司法》第一百八十六条第二款规定,公司财产在分贝支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司持有的股份比例分配。《公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
    2024-05-09
    124人看过
  • 公司不付工资能终止合同多久
    如果公司不支付工资,工人可以在没有具体时间要求的情况下终止合同。国家规定超过30天构成违约,违约可以解除合同,并要求公司赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条有关法律知识(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未按时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,造成损害的劳动者的权益(5)本法第二十六条(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,依照法律、行政法规可以解除劳动合同的其他情形,或者用人单位违反规定或者强迫危险作业危害劳动者人身安全的,劳动者可以在未事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定支付经济补偿依照本法第三十六条的规定解除劳动合同用人单位应当依照本法第四十条的规定解除劳动合同第
    2023-05-07
    487人看过
  • 分公司的资质能不能转到总公司?
    分公司只能借用总公司的资质,但是这个借用一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠,总公司和分公司都将受到处罚。分公司不具备独立的法人资格,它是总公司的分支机构,是一个公司在某地的代表,代表总公司在那里开展业务,可以从事与公司相同经营范围的业务,但其在经营业务过程中产生的民事责任由公司承担。资质的主体是法人,如果没有法人是不能办理资质的。一、总公司跟分公司的关系总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念,是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性,属于总公司的附属机构。两者的区别于联系是:(1)分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表。(2)分公司不具有法人资格,不独
    2023-03-30
    497人看过
  • 工资拿不到,公司有责任吗
    拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。一、老板拖欠员工工资不给怎么办老板一直拖着工资不给的处理办法具体如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、拖欠工资的补偿标准如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外、经济补偿,并可以由劳动行政部门责令支付赔偿金;2、用人单位由劳动行政部门责令限期
    2023-06-19
    203人看过
  • 投资网络公司不参与经营能得到分红吗
    作为我们公司的股东,您不仅有权分享公司的盈利成果,而且还能享受以下几项特殊待遇:1.对于那些在投资后并不直接参与公司日常运营的股东来说,这并不会对其分红产生任何不利影响。他们可以根据自己实际缴纳的出资比例,公平地分得相应的红利。2.作为本公司的股东,依据相关法律规定,您将依法享有资产收益以及参与重大决策和挑选管理层等多重权益。3.如果您对于经营决策权没有特别的兴趣或需求,那么您大可放心,因为经营决策权将由我们的董事会全权负责。《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
    2024-05-11
    201人看过
  • 公司能否找到股东支付拖欠的工资
    根据我国相关法律规定,公司为法人组织,具有独立的产权。公司股东履行出资责任后,不承担公司债务,因此公司找不到拖欠工资的股东。《中华人民共和国公司法》第三条公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担责任;股份有限公司股东以其认缴的股份对公司承担责任。第三十条有限责任公司成立后,发现公司出资的非货币性财产的实际价值明显低于公司章程规定的固定价值的,由出资的股东补足差额;公司成立时的其他股东应当承担连带责任。我什么时候可以申请拖欠工资的劳动仲裁?首先,如果公司未能在约定时间内支付工资,则属于拖欠工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要劳动关系存续,员工申请劳动仲裁的时间不受限制。但在实际操作中,发现公司故意拖欠工资,拖欠一周以上的可以到劳动部门投诉。而且,如果投诉后员工仍拖欠工资,可以申请劳动仲裁。另外,如果公司发现其他
    2023-05-07
    67人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 有工资条就能证明公司压到押金吗
      安徽在线咨询 2022-01-19
      第一、工资条能证明你们之间存在事实的用工关系,应该签订劳动合同,而单位没有跟你签,那么从第二个月开始应该付给你双倍工资。第二、录音可以证明单位尚未全额支付你工资。第三,押金条一方面可以退回押金,另一方面单位收受劳动者押金不合法,可以到上级主管单位投诉。第四,如果饭店没有给你交保险,仲裁时一并提出交保险的请求。
    • 我们公司没签就业合同能得到工资么
      山东在线咨询 2022-10-22
      只要有证据证明你是该公司员工,且从事了工作,就可以通过法律的手段讨回工资,并且由于没有签合同,还可以要求赔偿
    • 辞工15号就到了公司还能拿到工资吗
      台湾在线咨询 2022-09-14
      基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
    • 照发工资,保险公司就不赔付了吗
      新疆在线咨询 2022-10-10
      不好意思,保险公司赔付都是照着合同条款赔付的,一般保险合同上没有赔付误工费的条款,不管您工资发没发,保险公司都没有义务赔付您误工费
    • 前几天脚受伤不能到公司上班能得到工资吗
      海南在线咨询 2022-07-08
      你还,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医