企业倒闭和破产是一回事吗？-法师兄

企业倒闭和破产是一回事吗？

来源：互联网时间： 2023-06-20 08:25:09 427 人看过

破产和倒闭并不是一回事。但有其相似性。

破产，是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产；破产是在法院的监督和指挥下完成的债务清偿程序，破产程序具有总括强制程序的特征实行企业破产制度，有利于强化强企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业的竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整

倒闭，指企业或商店因亏本而停业。破产还有生产能力，属于是资本和债务相抵或相差不是很多。倒闭是企业丧失了生产活力，二者都是企业开不下去了才采取的措施。企业破产是可以申请破产保护的，对企业主个人财产伤害小，而倒闭就是自己关了企业却没了解之前的债务。破产可以按顺序赔偿，倒闭则没有人给赔偿。

二，公司破产要经以下法定程序：

1、破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。

2、破产的受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。

3、破产的和解协议

4、破产的宣告

：破产和解是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前，债务人和债权人会议就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成和解协议，经人民法院认定后，终止破产程序的一种制度

5、破产的清算：公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。

6、破产终结：破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人会议相关文章

债权人
哪些适用于企业倒闭破产

破产案件适用破产案件是指通过司法程序处理的无力偿债事件。这里所说的司法程序包括三种：和解、重整和破产清算。不能把破产案件简单地归结为清算倒闭事件;破产清算是公平清理债务的一种方法，但还有其他方法。中国企业破产法(以下简称破产法)鼓励当事人积极寻求以避免企业倒闭清算的方式来公平清理债务。破产法设立的重整、和解和破产清算三种程序之间，存在一定的可转换性。在它们之间，当事人有一定程度的选择自由。具体说，包括以下要点：(1)债务人在提出破产申请时可以选择适用重整程序、和解程序或者清算程序，债权人在提出破产申请时可以选择适用重整程序或者清算程序。(2)债权人申请债务人破产清算的案件，在破产宣告前，债务人可以申请和解，债务人或者其出资人可以申请重整。(3)债务人申请适用破产清算的案件，在破产宣告前，债权人或者债务人的出资人可以申请重整，债务人也可以申请和解。(4)债务人进入重整程序或者和解程序后，可以

2023-06-21

95人看过
企业破产
企业破产倒闭企业职工如何安置

1、破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。3、破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。一、失业保险待遇主要有哪些失业保险待遇主要包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。另外，失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的，可以

2023-03-12

488人看过
公司破产
公司破产和倒闭赔偿金一样吗

因为公司依法破产重整而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、单位解除劳动合同怎样赔偿标准如果用人单位合法解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、合同不到期解除赔偿金如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单

2023-03-06

237人看过
破产重整
破产重整是倒闭吗

不是。破产重整相当于给企业一个复苏的机会，通过制定重整计划使企业重新恢复动力。一、破产公司债务重整指的是什么？公司破产债务重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。二、债务重组的期限是多久？债务重组的期限一般不少于六个月。根据我国《企业破产法》第七十九条，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。三、破产重整方案方案通过后多久清偿赔偿这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产

2023-03-25

386人看过

破产申请
倒闭企业的破产申请怎么写？

一、倒闭企业申请《公司破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：申请人、被申请人的基本情况；申请目的；申请的事实和理由；人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第九条人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。二、倒闭企业破产清算《公司破产法》第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人

2023-03-23

287人看过
破产重组
企业倒闭破产重组有什么用？

一、企业倒闭破产重组重整意义1、积极预防破产。在重整过程中，受重整的企业法人不但在债权清方面要受到法律调整，其生产经营、合并、分立、投资、追加等方面均要受到法律调整和监督，因而企业重整比和解具有更积极的意义2、对企业的求援范围扩大。重整不但可由作为债务人的企业法人提出，还可由投资、债权人提出，这有利于社会各方为挽救企业发挥作用；重整过程中，国家还给予适当税收减免，使企业复苏的机会增大。而和解成功往往取决于债权人会议的意见，债务人丧失主动性，和解以债权人的意志为转移。3、符合社会主义市场经济的要求。在社会主义市场经济条件下，要通过竞争促进资源的优化配置，就要引入破产机制；而过度激烈的竞争，将导致一定的企业破产，会对社会经济生活产生诸多不利的影响，甚至会破坏社会经济的发展，这就有悖于破产制度的初始目的。因此，破产法律的任务不仅仅是淘汰效率低、亏损大的企业，还在于利用破产机制，尽可能地挽救企业，

2023-03-25

199人看过
债权人
工厂宣布倒闭和宣布破产一样吗

破产还有生产能力，属于是资本和债务相抵或相差不是很多。倒闭是企业丧失了生产活力属于完全亏损状态二者都是企业开不下去了才采取的措施企业破产是可以申请破产保护的对企业主个人财产伤害小，而倒闭就是自己关了企业却没了解之前的债务。破产可以按顺序赔偿，倒闭则没有人给赔偿。所谓破产，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。并由法院宣告破产解散。

2023-04-21

350人看过
债权人
倒闭属于破产吗

公司倒闭是不是属于破产公司倒闭的并不一定都是破产，公司倒闭如果能清偿所欠下债务的，就可以进行清算，而不需要申请破产。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

2023-06-14

74人看过

企业破产
企业破产倒闭有哪些善后工作

首先你要清楚公司是否存在债权债务情况，如果没有流程相对简单，一般分为以下五个步骤：（一）．注销税务：公司法人需要带上身份证原件及公司执照和所有章，在公司在辖区办理注销税务。（二）．清算组备案：在办理公司注销程序之前，需要按照国家法律对公司进行清算，其中的内容包括生存经营销售一切活动、解决公司事务、解决民事诉讼、清理债权和债务和剩余的财产分配等一系列于公司相关的事项。（三）．登报公示：在对于公司进行清算期间进行登报公示，必须在当地工商局认可的报社进行登报。（四）．注销执照：在完成注销税务、公司清算、登报公示之后，委托人就可以携带公司注销登记申请书、董事会或股东会决议、营业执照（正副本）、登报的报纸等相关规定的材料，到公司登记的工商局办理注销营业执照。（五）．缴销所有章：已经完成工商局公司注销了，离公司注销只剩下最后一步了，把公司的所有银行账户进行注销，之后把公司所有拥有法律效益的印章，带去公

2023-02-26

436人看过
恶意破产
以“恶意破产”规制企业“轻易倒闭”

合俊玩具厂的倒闭，在东莞掀起了一场社会风波，怎样才能避免企业倒闭引起的社会不良反应呢？近日，广东民盟中山市委会在提案中，建议政府制定政策以惩罚不顾社会责任，轻易作出倒闭决定的企业所有者。据报道，之所以会提出这一条建议，主要是为了防范因企业关停可能诱发的社会风险，以保持经济运行的稳定与活力。（《南方都市报》1月13日）资本自然属性是逐利的，当一个行业相对另一个行业利润要低或者亏本时，关停并转就成了必然。在常识下，因为企业退出也存在成本，不到不得以的时候，没有哪个企业愿意破产。但是，一旦破产相对于不破产更加有利可图，理性的决策者就会选择破产了。在我看来，不论何种破产，都不可能是轻易作出的，而是决定者通过充分的成本和收益的考量后形成的。轻易破产这个叫法不是法言法语，在法理上也没有严格的界定，如果就这样轻率入法，或者形成政策，只会混淆视听，扰乱正常的生产和生活秩序。资本固然天生就有逐利性，但资本也

2023-04-24

71人看过
债权债务清理
破产等于倒闭吗

依据我国公司法的规定，公司倒闭的不一定是破产，公司倒闭后能偿还所有债务的，就不需要进行破产清算。一、母公司倒闭给员工要赔偿吗外资子公司倒闭的母公司不负责赔偿员工。因为对于子公司，是具有事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的独立企业法人。其民事责任由其自己承担，母公司不需要替其承担民事责任。子公司倒闭的，会进行破产清算，对于员工的赔偿，应当用子公司破产清算后剩余的财产来支付。二、没有转正公司倒闭有没有赔偿没转正公司倒闭有赔偿，公司倒闭对于未转正员工同样应当按照赔偿标准支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据相关法律的规定，公司倒闭时就需要处理债权债务的问题，如果公司无法清偿全部债务的，就需要申请破产，进行破产清算，劳动者是可以获得一定的补偿的。三、公司倒闭是

2023-03-31

468人看过
公司破产
公司倒闭和破产的赔偿一样么

是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。一、法律如何规定公司裁员的过程法律规定公司裁员的过程如下：1、提前30日向工会或全体员工说明情况，并提供有关生产经营状况的信息；2、提出裁员方案；3、向工会或全体员工征求意见，修改和完善裁员方案；4、向当地劳动行政部门报告裁员计划和工会或全体员工的意见，听取劳动行政部门的意见；5、用人单位应当正式公布裁员人员的计划，与减少人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向减少人员支付经济补偿，并出具减少人员的证书。二、给了对方员工好处会影响到合同纠纷吗公司裁员分为合法裁员和非法裁员，无固定期限劳动合同也可以解除。首先，如果能与公司达成解除合同的协议，公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。如果

2023-04-01

304人看过

申请破产
企业申请破产倒闭需要多长时间

一、企业申请破产倒闭需要多长时间债权人向人民法院申请破产清算的，债务人有异议时，人民法院自异议期满10天内裁定是否受理。如果债务人没有异议的，法院自收到申请材料15天内裁定是否受理。《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。二、企业破产的情形有哪些根据《民事诉讼法》的规定，在下列情况下，人民法院应当依法做出裁定，宣告企业破产：1、企业达到了破产界限，债务人申请破产的。2、债权人申请宣告破产、而债务人不申请和解，或者不能与债权人会议达成和解协议，或者和解协议

2023-06-17

197人看过
企业破产
企业破产员工如何申请补偿,企业倒闭破产操作流程

一、企业破产员工如何申请补偿向单位提出申请就可以了。企业申请破产后，要和员工解除劳动合同，并且给予员工相应经济补偿，公司财产清偿共益费用和破产费用后，就要对员工进行补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、企业倒闭破产操作流程1、申请申请破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。2、受理人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的

2023-06-17

250人看过