竞业禁止协议赔偿金怎么算-法师兄

竞业禁止协议赔偿金怎么算

来源：互联网时间： 2023-08-07 08:22:45 408 人看过

竞业禁止协议补偿金是按月进行支付的，具体日期由用人单位和劳动者协商确定。用人单位未与劳动者在竞业限制协议中约定经济补偿的，劳动者可以不用履行竞业限制义务；劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。

竞业禁止协议效力是如何认定的

符合下列条件认定竞业禁止协议有效：

1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。

2、签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人。

3、竞业禁止的期限恰当。

4、应当给予负有保密义务的人一定经济补偿。

5、竞业禁止的范围应与雇员在企业任职时接触或可能接触到的商业秘密的范围相适应，竞业禁止的地域应仅限于与商业秘密竞争利益有关的地域范围。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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