签了合同第二天不干了违约金要多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 18:42:45 363 人看过

在签了合同之后,一般是不可以直接走人的如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。

一、怎么才能不辞职直接走人呢?

不辞职直接走人的后果有很多,主要是:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;2、如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。3、自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位。

二、十年以后辞职会有补偿吗?

劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:

1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

三、车辆撞了路边的石墩怎么报保险

自己开车撞石墩子根据事故情况车主可获得全额赔付或免赔30%。开车撞上墩子后,投保人需要向保险公司报案,保险公司确认车主有无保留事故第一现场或者是第一现场的照片,这样可以获得全额赔付。如果撞了墩子后,既没有保留现场,也没有拍照留证,直接走人的话,保险公司会出现30%的免赔额。

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