坐牢的人会有工资吗-法师兄

坐牢的人会有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 15:21:44 72 人看过

坐牢的人没有工资。

罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。一般来讲，这个所谓的“劳动报酬”，只是能够保证其一定的生活费用，额度并不高。

对罪犯组织生产劳动的是改造罪犯的需要，通过劳动生产矫正其不劳而获的恶习，并培养其掌握生产技能，为出监后谋生创造条件，因此，属于强迫性质，与社会企业等生产单位的性质截然不同。

坐牢的人手机怎么处理

坐牢的人手机由警方临时保管。

对没有违法犯罪行为或者决定免予处罚的，当场退还。需要行政拘留或者拘役的，由看守所或者看守所保管。刑事拘留是在公安机关直接受理的案件侦查过程中，在法律紧急情况下，暂时剥夺在役犯罪分子人身自由的强制方法。

没收手机原因如下：

1、避免向外传递信息。不管是看守所还是监狱，一旦收监，必须要让犯罪嫌疑人和犯人与外界隔绝。否则，像犯罪嫌疑人在羁押期间，法院宣判之前，如果嫌疑人向外透露信息，影响办案。而进入监狱的犯人，如果有手机和外界联系，很容易引发各种问题，如手机遥控外界同伙继续犯罪，如内外勾结越狱，如犯人为达到判刑目的，让外面的亲属或朋友给指定的卡上打钱以行贿赂等；

2、让犯人感受失去自由的痛苦。进入监所里的人，除了活动范围受限，失去人身自由外，还有通信自由被限制，除非按规定拥有探视权。否则，与外界隔绝联系，那种失去自由的痛苦是很难受的，这对改造犯人悔过有很大的帮助。否则，进了监狱还要享受和外面一样的自由，那结犯人的惩罚几乎没有什么意义；

3、监所内没收手机，避免出现群体事件。在监狱或看守所内，都会划分监区，将入监前彼此熟悉的犯人分开，编入不同的监区。这样做就是为了避免在监所内信息互通流畅，一旦个别监区有突发情况，犯人利用手机将情况透露给其他监区，从而导致有串通和预谋的群体事件发生。

《中华人民共和国监狱法》第七十一条监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。

罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。

《中华人民共和国监狱法》第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。

《中华人民共和国监狱法》第三条监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。

《中华人民共和国监狱法》第七十三条罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。

《中华人民共和国监狱法》第七十条监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。

《中华人民共和国监狱法》第六十一条教育改造罪犯，实行因人施教、分类教育，以理服人的原则，采取集体教育与个别教育相结合、狱内教育与社会教育相结合的方法。

《中华人民共和国监狱法》第六十四条监狱应当根据监狱生产和罪犯释放后就业的需要，对罪犯进行职业技术教育，经考核合格的，由劳动部门发给相应的技术等级证书。

《中华人民共和国监狱法》第六十二条监狱应当对罪犯进行法制、道德、形势、政策、前途等内容的思想教育。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
公司倒闭发不出工资法人会坐牢吗

在一般情况下，当一家企业由于经营危机导致无法如期发放员工工资时，虽然作为法定代表人的他们并不一定需要面临牢狱之灾，然而需承担起相应的民事责任是不可避免的。若这些法定代表人公然恶意拖欠员工薪酬，甚至将企业资产转移至他处，那么他们将会陷入更加严重的法律困境，刑事责任也或将成为他们必须面对的问题。从民法的角度来看，依据我国现行的《中华人民共和国民法典》中明确规定，企业法定代表人需承担起其所有财产的独立民事责任。当企业面临倒闭之际，法定代表人应严格遵循法律规定的破产清算程序，优先偿还员工工资等各项债务。值得注意的是，我国的《中华人民共和国企业破产法》同样对此进行了明确规范，即在债权淸算过程中，要先向破产企业的破产费用及共同活益债务进行优先赔付，然后再按以下顺序依次对劳动者的工资、养老保险、医疗保险以及其他法定补偿金进行偿还。然而，如果企业法定代表人蓄意隐瞒或转移企业财产，意图逃脱支付劳动者的薪资，

2024-08-14

494人看过
法律综合知识
公司倒闭，拖欠工资会坐牢吗？

一、公司倒闭，拖欠工资会坐牢吗？当公司遭受财务危机导致彻底倒闭时，若无法支付工人工资，一般情况下并不需要承担刑事责任。在这种情形之下，企业可以依法申请实施破产清偿程序，破产清算所产生的财产分配将优先用于解决员工欠付薪资问题。若是清算结束之后仍然没有剩余财产能够用于支付工资，那么超出其承担范围之外的部分便无法得到解决。然而，如果企业具备支付工资的经济实力却故意拒绝履行相关义务，那就可能涉及到不向劳动者支付劳动报酬的犯罪行为，此时才有可能面临被追究刑事责任的风险。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财

2024-03-29

364人看过
工资
工资多发了6000不退会坐牢吗

工资多发了6000不退不会坐牢，但可能会被追究民事责任。具体如下：1、以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为构成侵占罪。侵占罪的“数额较大”的起点标准在2万元以上，6000元未达到2万元立案标准，不会被追究刑事责任，不会坐牢；2、得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。工资多发了6000元，这6000元不是劳动者合法所得，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者返还6000元不得当利。工资多发了不退会有什么后果呀工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的，会构成侵占罪。侵占数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有

2023-08-01

442人看过
工资
包工头亏本发不了工资会坐牢吗

可能会坐牢。拖欠农民工工资后，首先是当地的劳动监察大队会介入调解，想办法帮助清讨，如果没有效果会多部门联合法律援助帮助农民工起诉追讨，如果还是没能要到，包工头有转换财产等行为是可能被追究刑事责任，最终坐牢的。根据刑法第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、恶意拖欠农民工工资如何定罪恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、怎样算恶意拖欠工资

2023-03-09

172人看过

工资
欠工人工资坐牢后还要偿还吗

欠工人工资坐牢后需要偿还。判刑属于刑事责任，偿还债务属于民事责任，不免除民事责任的承担，判刑后，有能力偿还的，还需要偿还所欠债务。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。欠钱是属于民事责任方面的，而坐牢是属于刑事责任方面的，他们两者之间互相不冲突。因欠债而坐牢的，大多都是触犯我国《刑法》中“拒不履行法院判决裁定罪”的人，该罪行其实是债务人违反了法律和判决书规定应当承担的法律义务和责任，这项责任和应当偿还债务的责任并不冲突，不存在相互抵消的现象。因欠债而坐牢的人，出狱后他的债务依然存在，依旧要按规定履行自己还债的义务。并且还应当承担延期还债的后果，也就是后期产生的利息以及滞纳金等费用。如果债务人因为自己已经承担了刑事责任，也就是坐过牢而拒绝履行自己的还款义务，则可能被申请人申请强制执行其名下的可供执行的财产。

2023-06-28

291人看过
工资
中国坐牢有没有工资

坐牢是没有工资的。根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。一、监外执行和缓刑哪个好监外执行与缓刑都是在非监狱、拘留所等场所执行刑罚的措施，实践中不少人因此将二者混为一谈，其实这两者是不同的。那么监外执行和缓刑哪个好呢?缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑法，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚的制度。缓刑属于虚刑，是指在法院对案件审判过程中，根据犯罪情节，不收监，而给罪犯一个考验期限，考验期满，没有发生法律规定的情况的，原判刑罚即不再执行。通俗地讲，监外执行属于实刑，是指因罪犯存在特殊原因如重病等，不便在监狱执行，经批准，在监外执行刑罚。监外执行期间计入刑罚的总体时间。综上，两相比较，一实一虚，当然是缓刑好了。二、重刑犯和轻

2023-04-05

378人看过
法律综合知识
拖欠工资三个月以上会坐牢吗

一、拖欠工资三个月以上会坐牢吗拖欠工资三个月以上不一定会坐牢。依据我国相关法律的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。二、拖欠工资劳动仲裁有时间限制吗拖欠工资劳动仲裁有时间限制，拖欠工资在劳动关系存续期间，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

2023-06-04

283人看过
法律综合知识
拖欠工资10000内会坐牢吗，怎么样

一、拖欠工资10000内会坐牢吗，怎么样欠钱不至于进监狱，因为这只是普通的债务官司。你只需要按照合同约定把钱还上就行了，要是拖着不还，那就得付点利息。欠薪的话，10000块以内，没到犯罪程度，及时还清就没事；但如果拖欠工资在5000元以上10000元以内，超过3个月还不给，就算政府催也不给，那就要被判刑3年以下，还要罚款。《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。二、拖欠工资110报警有用吗大家都知道，《劳动法》明确规定了工资拖欠0天就属于违规行为哦！那就是企业应该按照每月发放工资的方式，通过货币形式将工资支付给劳动者本人，不能随便扣除或者故意拖欠工人们的血汗钱。从字面意思来看，

2024-07-20

398人看过

法律综合知识
拖欠工资多久算违法，会坐牢吗

拖欠工资多久算违法我国法律法规主要作以下规定：我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至

2024-01-11

160人看过
法律综合知识
预支工资2000块人跑了坐牢吗

对于预支薪资超出了实际支付能力，继而选择主动离职者，若被认定为诈骗罪，那将面临严重后果。综合来看，员工在获得雇主同意后进行预支薪资，但随后却失踪不归的行为，毫无疑问需要承担相应法律责任；然而，在司法实践中，每位劳动者所能够从企业预支的薪资实际上受到诸多限制。实际上，即便企业并未批准员工预支薪资的请求，这一做法本身也并不违反相关法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-04-26

443人看过
法律综合知识
公司破产没钱发工资会坐牢吗

通常来说，企业宣告破产后无力偿付员工薪资并不一定意味着涉案人员将面临刑事处罚，然而却很可能须承受相应的民事法律责任。若某家公司之所以陷入财务困境以致无力发放工资乃是因为诸如经营管理不善之类的常规商务因素所致，并且在此过程中严格依照破产法规则履行了应尽义务，那么通常这类情况并无刑事责任之虞。然而，倘若公司高管有意恶意挪用或隐藏公司资产以逃避支付工资，抑或是因其他违法犯罪行为而导致无法支付员工薪酬，那么他们便有可能触犯拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

2024-08-03

327人看过
退休
退休的人被判刑,要坐牢,退休工资还有吗?

一般情况下，在被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，被劳动教养、服刑或在劳动教养期间，退休人员通常会被停发基本养老金。在服刑或劳动教养期满后，退休人员才可以根据服刑，或劳动教养前的标准继续领取基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。一、刑满释放的人犯罪还能享受退休金么？退休人员犯罪判刑后停止发放养老金，服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。服刑期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承，但遗属不享受其他相应待遇。退休人员被判处管制和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。二、退休人员犯罪判刑后还能领退休金吗能，退休人员判刑是能拿退休金的。刑满释放后，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退休人员养老金的上调。但是服刑期间的养老金一律不会补发。但如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。三、退休人员入狱后有退休工资吗?企

2023-03-03

159人看过

法律综合知识
老板不发工人工资坐牢了，工资还用开吗

一、老板不发工人工资坐牢了，工资还用开吗老板不发工人工资坐牢了，工资还用开。坐牢属于刑事责任，偿还债务属于民事责任。民事责任与刑事责任是两种不同的法律责任，两者互不影响。坐牢是被追究刑事责任，不免除民事责任的承担。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、老板拖欠工资仲裁需要什么材料老板拖欠工资仲裁需要以下材料：1．仲裁申请书。申请人应当按照规定如实准确填写仲裁申请书，

2023-09-30

406人看过
法律综合知识
交不发罚的人会坐牢吗

在工商行政处罚中，被罚款者无需因未缴纳罚款而面临牢狱之灾。因为这只是一种行政性质的惩罚措施，而非刑事责罚，以此可以明确指出行为人并无犯罪行为，因此也就无需为此承担于牢内服刑的法律责任。缴付罚款属于行政处罚手段之一，其适用对象为所有违反各项行政法规规章制度的个人或组织团体。如若行为人未能及时缴纳罚款，则将附加产生滞纳金的处罚前提条件。《行政处罚法》第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

2024-05-09

362人看过