企业退休职工正常死亡后的待遇
来源:互联网 时间: 2023-03-19 15:43:08 241 人看过

一、退休职工要交医疗保险金吗

办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了,退休后不用再交医保费了,退休时未交足又未办补交的,退休后仍是要每月交医保费。

据规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,需缴费至规定年限,其中男性需缴纳年满30年,女性为25年。

根据我国《社会保险法》第二十七条的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

二、退休职工能否享受工伤保险待遇

1、根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系,故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。

2、但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条关于雇主责任的规定,退休返聘人员在工作过程中受伤的,可以向雇主主张人身损害赔偿。

三、企业退休职工正常死亡后的待遇

城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间,以及退休人员在享受养老保险待遇期间,因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。

普通企业的工作人员和离退休人员因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资,因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 21:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 职工工伤、退休或死亡的待遇情况分析
    工伤职工退休后死亡的待遇是:因为已经退休,所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结,所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。浙江死亡职工工伤保险待遇是怎样的浙江死亡职工工伤保险待遇是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金;配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的供养亲属抚恤金。工伤死亡赔偿标准:1.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金:上一年度全
    2023-07-04
    142人看过
  • 丰泽区企业参保职工退休(正常退休)
    办理条件1、年龄:男年满60周岁,原国有企业女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。新参保职工(包括灵活就业人员)女职工年满55周岁。2、累计缴费年限满15年以上办理材料1、填写《福建省退休人员审批表2、身份证援建及复印件3、单位公示材料4、职工个人档案和个人缴费资料(养老手册)5、地税确认的减员分解表办理手续1、初审是否符合退休条件2、业务员审核确认缴费情况并计算退休待遇3、主任室复核4、同级劳动保障局核准
    2023-05-10
    71人看过
  • 事业单位退休待遇和企业退休待遇
    一、事业单位有什么待遇和退休待遇您好,依据“我国工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”因此,事业单位的职工可以按照工伤保险条例的规定,主张享受工伤保险待遇,至于退休待遇还要结合单位的规定。如果需要法律帮助,可以电话联系。二、临时工有什么待遇劳动合同制下的员工与临时工待遇相同。临时工是劳动合同制下的员工,享有同等权利。企业、个体经济组织、民办非企业单位和其余组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
    2023-04-03
    56人看过
  • 2022退休职工死亡待遇有什么规定
    (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放
    2023-06-25
    280人看过
  • 退休职工死后哪些待遇算遗产
    只要职工死亡了之后哪些待遇都不会算是遗产的;社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。(一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。一、遗产包括的财产有哪
    2023-03-01
    410人看过
  • 教师退休工资5000死亡待遇
    事业单位工作人死亡后可以领取一次性抚恤金,标准为本人生前20个月基本离退休费。一、退休职工死亡后多长时间才可以领取工资如果是事业单位的话:1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。3、退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话:1、退休工人死亡后可以领取的待
    2023-02-18
    64人看过
  • 退休工人死亡社保工资待遇
    一、退休工人死亡补偿金事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体咨询当地劳保部门或电话联系律师一、今年退休工人调工资以下是对企业退休工人调工资问题的回答养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,
    2023-03-25
    205人看过
  • 蚌埠铁路退休工人死亡待遇
    一、蚌埠铁路退休工人死亡待遇职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。;二、从2005年7月1日起,企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金(救济金,下同)标准,按以下规定执行:1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。3、企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三
    2023-03-31
    248人看过
  • 工伤退休后死亡,家属能享受啥待遇
    工伤退休后死亡,家属能享受的待遇如下:1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取);2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金(由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放);3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取);一、工伤的认定标准是什么1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;4.其他。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所
    2023-04-04
    214人看过
  • 东莞离退休职工死亡待遇如何申领
    【办理地址】:东莞社保局及其各区管理部【办理时限】:即刻办理,必要时可以延长5个工作日【咨询电话】:0769-12333办理条件:离退休职员死亡。办理资料:《一次性养老保险待遇申报表》、殡仪馆的专用发票原件、社保卡。申领救济费还需提供如下资料:1、供养直系亲属户口所在地居(村)委或单位出具的证明;2、户口簿;3、本人身份证(亲属申领待遇);4、在读学校出具的证明(在校学生);5、劳动能力鉴定结果且鉴定结果必须为“完全丧失劳动能力”(超过十六周岁的子女且伤残无工作能力)。申领流程:1、单位社保专管员或其亲属向社保经办机构提交资料;2、经社保经办机构对单位社保专管员或其亲属提交的资料进行审核,且为符合条件的核定待遇;3、在办结业务次月15日后,社保经办机构将死亡待遇划拨到其原领取基本养老金的账户。【备注】:1、无单位的由其亲属办理。2、每月的最后一个工作日不办理此业务。
    2023-05-04
    271人看过
  • 退休工人死后妻子待遇
    退休工人去世后,国家没有规定其配偶每月有生活补贴,但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。一、退休职工去世怎么办理相关手续退休职工去世后都需要办理以下手续:企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休退职人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份;企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员:1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;2、死亡人员火化收据原件;3、继承人与死亡人员关系证明材料;4、继承人身份证原件及复印件。二、扩展资料企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按其供养直系亲属人数,一次付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资的6个月。企业职工供养的直系亲属死亡,付给丧葬补助费。国
    2023-02-19
    265人看过
  • 重庆市企业职工死亡有哪些待遇?
    1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
    2023-06-18
    448人看过
  • 企业因工死亡职工保险待遇怎么算?
    职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。(二)供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%其他亲属每月30%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业因工死亡职工供养亲属确认张家口市劳动和社会保障局企业因工死亡职工供养亲属确认项目名称:企业因工死亡职工供养亲属确认类别:行政确认管辖范围:参加市本级统筹的中、省企业和市、县区属企业。实施依据:《河北省工伤保险实施办法》第31条规定:“申请享受供养亲属抚恤待遇的,还应提交统筹地区劳动保障行政部门对职工供养
    2023-08-07
    352人看过
  • 惠州离休退休职工死亡待遇金申报流程
    【办理事项】:惠州离休、退休人员死亡待遇金申报;【承办机构】:惠州市社保局三楼15-19号窗(养老待遇核发科);【咨询电话】:0752-2789232或12333;【待遇说明】:丧葬费、抚恤金;【申报条件】:离退休职工死亡;【法规依据】:《广东省养老保险条例;死亡待遇金申报所需资料1、身份证、死亡证明(死亡通知书和死亡火化单)复印件;2、有供养的提供被供养人户口簿复印件及供养证明;3、《退(离)休人员死亡待遇申报表一式两份;4、银行存折复印件。申报流程1、申报人员带齐上述资料到市社保局三楼业务大厅“退休申报”(15-19号)窗口申报;2、申报受理后,凭《离退休人员死亡待遇申报表到地税部门办理终止缴费业务。3、审批后,次月发放死亡待遇金至银行存折。
    2023-05-29
    117人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 职工病亡后,企业正常能给其哪些待遇
      天津在线咨询 2022-10-29
      有社保给领取抚恤金及丧葬费。养老保险个人缴纳部分可以退给继承人,企业一般不承担什么责任
    • 企业破产死亡内退职工死亡待遇如何?
      湖南在线咨询 2022-09-29
      我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其或向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。
    • 公务员职工事故死亡后退休待遇
      甘肃在线咨询 2022-07-05
      因为已经退休,所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结,所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。根据东莞养老保险政策规定,东莞在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇,具体标准如下:一次性丧葬费:3个月的东莞市上年度职工月平均工资;抚恤金:3个月的东莞市上年度职工月平均工资;救济金:6个月的东莞市上年度职工月平均工资。【备注】:救济金需视情况而定,例如供养直
    • 市企业职工退休死亡的
      台湾在线咨询 2022-10-31
      丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    • 企业企业正退职工伤待遇的计算公式
      河南在线咨询 2022-10-26
      工伤待遇应按《广东省工伤保险条例》的规定执行,没有买工伤保险的情况下一切工伤待遇由厂方承担。广州资深劳动法律师A