一、职工发生工伤后在停工留薪期内不治死亡是否属于工亡
算工亡。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,治疗时间并未超过《工伤保险条例》中停工留薪期的一般规定,应认定职工是在停工留薪期内死亡,应当享受工亡待遇,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
二、工伤死亡纠纷委托一个律师费用是多少
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。
上下浮动幅度:20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
标的额费率
10万元以下的部分(含10万元)6%
10-50万元的部分(含50万元)5%
50-100万元的部分(含100万元)4%
100-500万元的部分(含500万元)3%
500-1000万元的部分(含1000万元)2%
1000-5000万元的部分(含5000万元)1%
5000万元以上的部分0.5%
上下浮动幅度:20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度:20%
(四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30%,但实行市场调节价的法律服务除外。
三、工伤死亡是私了好还是打官司好
工伤私了和走法律程序各有优点,无法比较好坏。如果已经和单位协商一致,那么私了能够快速解决纠纷,劳动者也可以尽快拿到赔偿。但是,在协商前可以先进行工伤伤残等级鉴定。因为伤残等级的认定是协商的前提,确定了伤残等级后,才能确定向单位主张的具体赔偿金额。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:\n(一)退休;\n(二)患病、负伤;\n(三)因工伤残或者患职业病;\n(四)失业;\n(五)生育。\n劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。\n劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。\n劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
-
在停工留薪期内,工亡如何界定?
313人看过
-
职工在家属放弃治疗后死亡能否认定工伤
245人看过
-
不在建设工程有效保期内因工死亡属不属于工伤
348人看过
-
不发工伤停工留薪期工资属于拖欠工资吗
218人看过
-
工人下班后洗澡突发死亡是否属于工伤
299人看过
-
河南:关于一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡其直系亲属享受待遇问题
390人看过
-
-
工伤死亡是否必须在停工留薪期满后死亡者家属的配偶能享受工亡待遇香港在线咨询 2022-03-03不是,在停工留薪期,因工伤导致的死亡才被视同为工亡,其近亲属享受《工伤保险条例》第39条第一款规定的待遇;反之则不能被认定为工亡。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
-
工伤复发死亡停工留薪期为多久?山西在线咨询 2022-07-06停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇: 一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享受工伤保险待遇 二、鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受因工死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇。
-
职工因工死亡或者伤残职工在停工留薪期内因工死亡的,应当如何赔偿湖北在线咨询 2022-02-08职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(3)一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民
-
工伤死亡赔偿是停工留薪期吗天津在线咨询 2022-03-11不是。但若是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,可以享受工伤死亡的赔偿标准:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若是一至四级伤残职工在停工留薪期期满后死亡的,可以享受:丧葬补助金、供养亲属抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养