被辞退后如何主张补偿权益-法师兄

被辞退后如何主张补偿权益

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 05:11:16 318 人看过

如有必要，应积极与用人单位协商，寻求其依规缴纳补偿金的解决方案；若双方无法达成共识，则可向上属地区的劳动行政管理部门进行投诉举报；当然，您亦有权依法发起调解，甚至于向相关劳动仲裁机构提出仲裁申请，抑或直接启动法院诉讼程序以维护自身合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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