一、高温补贴西安发放时间是怎样规定的

西安发放高温补贴的月份为6月份至9月份（6、7、8、9）共四个月。西安市企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴。其具体标准为：全年按4个月（6月、7月、8月、9月）计发，每人每天25元。

根据西安市天气预报的历史记录，每年夏天，西安市多数时间都会维持高温在35度以上，高温天气不仅给人民群众的生活带来诸多不便，而且对正常工作造成一定影响，但许多职工、尤其是户外工作者依然顶着烈日骄阳为城市发展付出艰辛的汗水，为此，国家对高温天气下的职工关爱工作提出了具体要求，那么，2017西安高温补贴是怎样的呢？

根据西安市相关政策规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，西安市将发放权下放给企业自主决定。

二、高温作业中暑可否申请工伤保险？

用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

此外，各单位要发挥工会组织作用，明确工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温补贴的发放时间为4个月，按天发放的每人25元，对于职工高温天气工作引起中暑的，可以申请工伤认定和赔偿，用人单位在发放高温补贴的同时，仍然要为职工配备防暑降温物资和药品、饮料。

这类劳动者在高温情况下，相关的用人单位应积极的对这类劳动者进行高温保护。采取相关的防护措施，监督这类劳动者的高温工作。准备相关的劳动高温保护用品，对这类劳动者进行相关的劳动保护进行办理。