2024年上海市社保新规定具体是怎么样的-法师兄

2024年上海市社保新规定具体是怎么样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-18 16:40:05 277 人看过

上海市社保新规定

一、失业保险金最高标准上调

失业保险金最高标准从1660元调整到1770元。具体为：

1．第1－12个月失业保险金标准增加110元／月，调整为1770元／月。

2．第13－24个月的失业保险金标准为第1－12个月的失业保险金标准的80％。

3．延长领取失业保险金的标准，为第13－24个月的失业保险金标准的80％。

二、医疗保险最新规定

1．职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元；

2．职工基本医疗保险参保人员个人医疗账户资金计入标准有变：其中个人缴费部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入部分为：

1）在职职工：34岁以下的，从175元提高到210元；35岁到44岁的，从350元提高到420元；45岁以上的，从525元提高到630元。

2）退休人员：74岁以下的，从1400元提高到1680元；75岁以上的，从1575元提高到1890元。

三、公积金缴存比例有变

上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5％－7％。缴存住房公积金的单位还可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1％－5％，具体比例由各单位根据实际情况确定。

此外，公积金的贷款流程简化。

四、工伤保险待遇标准上调

1．工伤致残一到四级伤残津贴上调，调整后的发放标准为：

1）致残一级6426元／月；

2）致残二级6036元／月；

3）致残三级5672元／月；

4）致残四级5319元／月。

2．生活护理费待遇标准上调，调整后的发放标准为：

1）生活完全不能自理3566元／月；

2）生活大部分不能自理2853元／月；

3）生活部分不能自理2140元／月。

4．因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，增加94元／月。

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2024上海社保新政策

一、参保人员各项待遇不受影响。职工社会保险费率进一步下降，不会影响参保人员的养老、医疗和失业保险的各项待遇。今后，我们将继续根据国家部署和本市经济社会发展情况，适当提高各类社会保险待遇，进一步确保市民共享经济社会发展成果。二、具体调整方案1．养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21％降到20％。2．医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11％调整为10％。3．失业保险单位缴费费率下调0．5个百分点。即从1．5％调整为1％。三、调整后“五金”缴费标准：上述费率下降2．5个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43％，其中养老28％，医疗12％，失业1．5％，工伤0．5％，生育1％。预计全年可减轻企业负担约135亿元。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等

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企业社保缴费新规定具体是什么

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。企业社保缴费账户开户许可证是什么？社保开户许可证就是企业的开户许可证基本账户或者是一般账户，均可以办理社保证。办理银行开户所需材料如下：1）企业营业执照正／副本原件及其复印件；2）组织机构代码证正／副本原件及其复印件；3）法定代表人新版身份证原件及复印件；4）留存印鉴非法定代表人的，需要签署相应的授权书；5）公章、财务专用章及预留人名章；6）经办人身份证复印件（通常工商银行需要）；7）公司的税务登记证（含国税及地税）正／副本原件及复印件；8）房屋租赁协议（一般基本户开户行需要）；9）全体股东新版身份证原

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2024年上海市工伤赔偿标准是怎么规定的？

1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残

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