一,基建人员人误工费怎么计算?
1、人员的窝工应按照窝工人数*窝工工资*窝工天数期中窝工工资一般高于闲置人员的生活费用,而低于其日工资标准,一般为日工资减半,具体的应该是甲乙双方协商。
2、机械台班的闲置,应计折旧费或租赁费,自有机械为折旧费,租赁机械为租赁费。
3、如果是全场停工,还应计管理费。工程中的误工费必须经现场人员通过现场甲方、监理人员签证认可工程量,如人工费、机械停滞费等,然后区分甲方原因、乙方自己原因及不可预见和不可抗力原因来定,一般情况乙方自己原因不能计算,后两种情况可以计算,具体单价由甲乙双方参照定额及市场行情定,然后单价乘双方认可的工程量计算。
4、误工费要看误工的缘由:是甲方责任、监理责任、还是乙方责任。
是甲方责任、监理责任时,乙方提出索赔,并形成书面材料由甲方或监理人员签证认可;是乙方责任,自己承担责任。
5、误工费计算要看具体情况确定.一般不能按正常工日计算.。
6、因施工单位自己原因造成的误工损失建设单位不承担费用。
二,工伤保险作用
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。
3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。
建筑工人作为一种用工的类型相对于企业中的上班族来说,具有不稳定性,高薪和危险性。我们在实际的处理的过程中,要注意工资的及时发放和用工环境和用工安全的问题。因为项目停滞或者是突发事件导致的工地人员的误工费的计算,应当双方协商。
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工伤人员误工费怎么计算香港在线咨询 2022-06-14工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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