灵活就业人员特殊缴费是什么意思-法师兄

灵活就业人员特殊缴费是什么意思

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:30:54 467 人看过

灵活就业人员社保缴费是指，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他未与用人单位订立劳动合同从事劳动的劳动者，可以自行办理社保账户，缴纳社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

一、用人单位缴纳基本养老保险费的比例为多少

根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、自己交五险一金多少钱

在职员工五险一金缴纳由公司统一缴纳，自由职业者想要交五险一金就要找社保代缴机构进行缴纳，那么自己交五险一金多少钱呢，这是大家关心的问题，请跟随网一起在下文中进行了解。自己交五险一金需多少钱自己交五险一金需多少钱没有明确的规定，自己可以选择不同的缴费档次。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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一、灵活就业人员社保缴费是多少灵活就业人员的社保缴费是根据当地规定的缴费基数档次来的。新参保的灵活就业人员，如果还没有主动选择所缴纳的缴费档次的，将默认按照最低的缴费档次来进行缴费。从最新的政策来看，基本养老保险的缴费标准共分为12个档位，最低的缴费基数为4250元，最高的缴费基数为21821元;基本医疗保险则只有一个缴费的档位，基数为4250元。灵活就业参保人根据基数的比例就来进行缴纳即可!二、灵活就业人员社保断缴会有影响吗灵活就业人员，如果参加的社保发生断缴的情况下，也是会有影响的，跟其他的职工社保一样，不建议断缴的时间超过三个月，因为超过三个月，不仅会影响到连续缴纳年限的计算，还会影响到医保的使用。当养老保险断缴超过三个月的情况下，连续缴纳年限就需要重新计算了，但是可以放心的是，累计缴纳年限不会有影响;而医疗保险一旦断缴，就无法使用了，需要缴上费用才能重新使用。三、灵活就业人员社保如

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1、《中华人民共和国社会保险法（中华人民共和国主席令〔第35号〕）第8条、第16条；2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定（人力资源和社会保障部令〔第13号〕）第2条、第4条；3、《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发﹝2009﹞66号）第6条；4、《杭州市社会保险费征缴办法（杭州市人民政府第219号令）第16条、第24条、第31条；5、《杭州市社会保险费征缴实施细则（杭劳社险〔2005〕197号）第7条；6、《关于参保人员到达法定退休年龄后延长缴纳社会保险费有关问题的通知（杭人社发〔2011〕200号）第1条、第4条。7、《杭州市基本医疗保障办法（杭政〔2013〕68号）第7条、第9条；8、《杭州市基本养老保障办法（杭政〔2013〕104号）第21条；9、《杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则（杭政办〔2013〕8号）第2条、

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一、灵活就业人员住房公积金个人缴费多少住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。计算公式：住房公积金月缴存额工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，或是，职工住房公积金月缴存基数工上年工资总额÷12。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、灵活就业人

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