1、集资纠纷案件，包括机关、企事业单位内部为生产、经营、建房而向职工集资引发的纠纷案件以及未经依法批准向社会不特定对象进行的乱集资活动而引发的纠纷案件。

2、以“买卖”形式进行的非法“传销”活动而引起的纠纷案件。

3、因政府行政管理方面的决定、体制变动而引起的房地产纠纷案件。

4、因企业改制或者企业效益不好等原因出现的企业整体拖欠职工工资而引发的纠纷案件以及因劳动制度改革而出现的职工下岗纠纷案件。

5、政府及其所属主管部门进行企业国有资产调整、计划划转过程中的纠纷案件;因企业改制过程中违反民主议定原则或者因企业改制而引起的职工安置纠纷案件等。

一、民事纠纷的调解方法有哪些呢?

1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。

2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础，寻求第三方调解实为高明选择。

3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。

4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。

二、民事纠纷中哪些应按相邻关系处理?

(一)相邻用水、排水纠纷，是指相邻不动产权利人之间在用水和排水上发生的相邻纠纷。

(二)相邻通行纠纷，是指相邻不动产权利人之间通行方面发生的相邻纠纷。

(三)相邻土地、建筑物利用关系纠纷，是指不动产权利人为用水排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产时产生的纠纷。

(四)相邻通风纠纷，是指相邻不动产权利人之间在通风方面发生的纠纷。

(五)相邻采光、日照纠纷，是指相邻不动产权利人之间在采光、日照方面发生的纠纷。

(六)相邻污染侵害纠纷。

(七)相邻损害防免关系纠纷。

对民事纠纷的处理主要的途径，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。而无论如何就民事纠纷来讲，并不会涉及到刑事犯罪的问题，因此当事人也就不会坐牢。不过也要注意，对于法院作出的生效判决裁定，若是当事人有能力履行而不履行的话，这种情况下有可能构成拒不执行判决裁定罪。