2022年合肥生育险报销标准是什么-法师兄

2022年合肥生育险报销标准是什么

来源：互联网时间： 2022-10-17 17:29:43 314 人看过

对于合肥女职工来说，连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的，方可备案享受生育保险待遇，那生育险报销标准是什么呢?报销分为三个部分，其中产检补助是800元，生育费用最高可报销3000元，5个月的生育津贴。

1、800元产检补助：生育保险备案成功后，怀孕女职工在定点医院产检可以享受800元产检补助，800元产检补助为单独一个账户，每次产检直接在挂号缴纳费用窗口与工作人员说明有生育保险备案(每次产检最好都带着社保卡)，符合相关的补助标准，会减免部分产检费用。如果产检没用完800元补助，也不会取现或用于分娩费用报销等。

2、生育费用报销：生育保险备案成功且在定点医院分娩，可享受生育费用报销，顺产最高结算3000元;剖宫产最高结算5000元。

3、生育津贴：产假期间女职工工资由社会保险承担，用人单位不需承担工资待遇，即常说的生育津贴，按照目前最新产假，一般会有5个月的生育津贴可以领取。生育津贴是在规定时间内办理后逐月领取。生育前未按规定办理生育保险备案的，生育基金不予支付相应待遇。

合肥生育险报销标准是什么?首先是800元产检补助，然后是生育费用报销，顺产最高结算3000元;剖宫产最高结算5000元;最后是生育津贴，由社会保险承担，一般是可以领取5个月。

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