1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。

一、报到证改派只蓝联修改

报到证就拿蓝联就可以了。具体改派报到证流程：A你要原单位的离职证明。B你要拿回你的报到证。C你要新单位的就业合同。如果你以上三者都有的话，回你原来学校招生就业处，那里的老师会开证明改派。你这四者都了，去省毕业生管理中心办理新报到证。白联是跟着档案走的，用蓝联报到证、上个单位的解约函、新单位的就业协议书和接收函就可以改派到新的单位。省内毕业只要是在新单位签就业协议、开接收函、加上你的报到证回家乡开同意改派函就可以到咱省内的就业办公室改派，如果省外的需要回学校改派，但是材料还是需要准备的。

二、如何解除劳动合同，直接缴纳社保怎么样

与单位解除劳动合同后，需要在办理手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。

三、五险一金要在同一个公司交是不是合法的

不是。辞职后原单位会办理停缴手续，自己的账户会处于封存状态。如果可以马上找到新工作单位，就把的身份证复印件提供给新单位人事，就可以办理社保续缴手续，不需要自己去办理。对于没有新单位的情况，1.养老保险：可以购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份缴纳。2.医疗保险，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。3.工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。