1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

交通事故全责应该赔偿多少钱

交通事故全责需要承担的费用有：

一、医药费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

二、住院伙食补助费，参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。

三、护理费：

（1）护理人员有收入的：参照误工费的规定计算；

（2）护理人员没有收入或者雇佣护工的：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；但护理期限最长不超过20年。

四、交通费，以正式票据为凭，据实计算。

五、住宿费，参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

六、营养费，康复所必须的营养费用，应有医嘱或者鉴定结论支持。

七、误工费：

（1）受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。

（2）受害人无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算。

受害人无固定收入的，且受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

八、残疾赔偿金：

（1）受害者不满60岁的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数20年

（2）已满60不到75岁的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数【20年—（受害人实际年龄—60）】

（3）75岁以上的：上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入法定赔偿系数5年。

九、被扶养人生活费：

（1）被扶养人未满18岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出（18—被扶养人实际年龄）年法定赔偿系数。

（2）被扶养人已满18岁未满60岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出20年法定赔偿系数。

（3）被扶养人已满60岁未满75岁的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出【20—（被扶养人实际年龄—60）】年法定赔偿系数。

（4）被扶养人75岁以上的：上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出5年法定赔偿系数。

有多个抚养人的应扣除相应份额，有多少被抚养人的该费用总额应不超过城镇人均消费性支出或农村人均年生活消费支出总额。

十、后续治疗费，可以预见必将发生的费用，应有鉴定结论支持。

十一、康复费，身体恢复健康所必须的康复费用。

十二、残疾辅助器具费，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

十三、精神损害抚慰金，一般造成身体伤残的应支付该费用，金额一般不超过10万元。

十四、车辆维修费，机动车维修费用一般应依据保险公司出具的定损单确定。被保险人主张依据维修发票赔偿维修费用的，应证明其所主张维修费用的真实性、必要性和合理性。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。