12月办理退休涨工资可以涨吗-法师兄

12月办理退休涨工资可以涨吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 20:51:49 93 人看过

人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前（即2021年12月31日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

一、调整退休金方案

国家人社部、财政部目前在为新一轮养老金上调窗口酝酿，目前预计2021年的退休金总体调整整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的3%-5%左右，估计黑龙江2021退休金调整方案将于5月-7月份出炉。

二、退休工资涨幅怎么计算

各地政策不同，以甘肃省2021年退休工资调整方案为例：

1、定额调整，企业（含五七家属工、被征地农民）和机关事业单位退休(职)人员，每人每月增加50元。

2、挂钩调整，（1）与缴费年限挂钩。企业（不含五七工家属工）和机关事业单位退休（职）人员，本人缴费年限15年及以下部分，月增加40元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.5元；缴费年限不满1年的按1年计算；五七工家属工月增加40元。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。（2）与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员（含五七家属工、被征地农民）以本人2020年12月的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.75%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2020年月平均基本养老金为基数增加0.75%。

3、倾斜调整，（1）2020年12月31日前，企业（含五七家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，年满70周岁至不满75周岁的每人每月增加30元；年满75周岁至不满80周岁的每人每月增加35元；年满80周岁及以上的每人每月增加40元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。（2）企业（含五七家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，按参保单位所在地确定的一至五类地区退休人员每人每月按地区类别增加5元、6元、7元、13元和18元。（3）企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2970元的，调整到2970元。

三、去年12月退休今年能涨工资吗

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休涨工资分档次吗

一、退休涨工资分档次吗退休养老金金额的计算与职称和级别没有关系。二、法律依据2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

2023-05-09

147人看过
退休
退休工资何时涨工资？

5月份。退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。2022北京几月份补发退休工资2022北京一月份补发退休工资，按照国家要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。本次调整面向2021年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员，从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。退休金的支付方式：退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退联无任何给

2023-07-03

196人看过
退休
判缓刑的退休人员涨不涨工资

国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪，只要判处了有期徒刑以上刑罚，服刑期满也不能再享受退休费，文件规定的是取消退休费和其他待遇而不是停发退休费及其他待遇。一、服刑人员到达退休年龄可否办理退休手续服刑人员到达退休年龄不能办理退休手续。不享受养老金，也不调整养老金，出狱之后办理退休手续，若养老保险实际缴费超过十五年，按月领取养老金。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑亘告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪

2023-04-03

170人看过
退休
退休工资是否会涨

退休工资是否会涨，是不确定的，因为是根据实际的多方面的情况来做调整的。退休办理的方法是需要在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息；准备相关材料，劳动合同、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、社保卡到社保局办理退休手续窗口进行办理；待审核通过并成功领取第一个月养老金后，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。退休养老金领取手续是需要材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》，经劳动部门审核后，填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》，按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费；员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料；根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；到社保中心办理养老保险清算手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由

2023-08-10

194人看过

退休
沧州退休涨工资10月能拿到手吗

力争9月底基本发放到位。河北省人社厅近日公布了我省退休人员基本养老金调整方案，从2016年1月1日起，我省同步上调企业和机关事业单位退休人员养老金待遇，总体调整水平按6．7％增加，预计将惠及全省400多万退休人员，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。国务院决定从2016年1月1日起，为2016年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的6．5％增加。我省方案经人力资源和社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6．7％增加。此次调整，是2005年以来我省企业退休人员养老金第12次连续调整，也是在全省经济下行压力加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下，给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情，周密安排、精心组

2023-03-01

468人看过
退休
工伤职工退休后工资涨工资吗

一、工伤职工退休后工资涨工资吗工伤退休人员会会按照退休人员正常涨工资。注意涨后如果还低于工伤津贴，你实际拿到手的还是工伤津贴的数额，退休金和工伤津贴就高不就低，只有退休金高于工伤津贴，你才能看到真正涨的钱。二、工伤认定程序(一)时间起算点：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(二)时效1、用人单位应在30日内申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、工伤职工或者其近亲属、工会组织：1年内申请提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表;(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。)2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、其他材料工伤认

2023-05-04

399人看过
退休
二月份退休当年涨退休金吗

二月份退休的当年涨不了退休金。一、空姐退休后有退休金吗参保了在退休后是会有退休金的。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。只要参加社会劳动保险，并且单位按时缴费，达到规定年限以上的，到了法定退休年龄就肯定会有退休金。但如果不参保、不缴费，那么任何工作岗位即使工作有一定年限也没有退休金的。空姐这一行业一般都是与航空公司签订合同，正常情况下单位是帮缴纳五险一金的，所以在退休后是有退休金的。二、补发新人退休金标准计算退休金（养老金）的标准统一。不再按照档案工资来计算退休金，以前最大的差距主要在这一部分，档案工资高退休金（养老金）就高，新办法最大的不同就是用上年度本省社平工资替代了档案工资，从根本上缩小了差距，新的计算方式统一后养老金由以下几部分构成础养老金+个人帐户余额除以对应退休年龄的月数+每年的上涨比例+职业年金（退休前缴纳过职业年金的人）三、退休

2023-04-10

473人看过
休假
不安排年休假可以涨工资吗

年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。全日制用工不享受职工带薪年休假待遇。用人单位经征求职工本人意见后，不安排职工年休假或者不能全部休完年休假的，除正常工资收入外，应当按照职工应休未休年休假天数，额外支付职工相当于其日工资收人2倍的年休假工资报酬。职工因劳动合同期满或解除劳动关系离开单位时未享受年休假待遇的，用人单位可以将职工的劳动合同顺延至职工休完年休假，待职工休完年休假后办理劳动合同终止或解除手续。职工在不同单位之间不得重复享受年休假待遇。用人单位在终止、解除职工劳动合同时，应当在劳动合同终止或解除证明书中载明职工享受年休假的情况，并将一份劳动合同终止或解除证明书存入职工档案。经依法批准实

2023-05-01

407人看过

法律综合知识
退休人员工资如何涨

一、退休人员工资如何涨退休人员的工资应当根据职工平均工资的增长情况和物价上涨的情况来涨。国家建立了基本养老金的正常调整机制，会视情况适时提高基本养老保险待遇的水平。《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。二、退休人员没有签劳务协议如何处理退休人员没有签劳务协议处理方法是可以及时补签，但没签合同不影响劳动者退休。劳动者达到退休年龄后，就可以享受养老保险待遇，按月领取基本养老金，但是不符合签订劳动合同的条件，只可以签订劳务合同。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基

2023-09-30

289人看过
退休
襄城县教师涨工资襄城县退休教师涨工资

襄城县退休教师涨工资详见湖北省养老金调整方案：湖北省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），从2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金水平。具体政策为：一、定额调整。根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。参加企业职工基本养老保险的退休人员，1995年12月31日前退休的，增加82元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的，增加72元；2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，1993年9月30日前退休的，增加82元；1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的，增加72元；2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。二、挂钩调

2023-02-25

443人看过
退休
退休职工涨工资后退休工资怎么算

一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、退休后养老金怎么发放1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费

2023-06-26

258人看过
法律综合知识
退休教师2024年能涨工资吗

一、退休教师2024年能涨工资吗根据既定计划，所有在2024年退休的教师都有资格享受基本工资增长，同时，他们还可享受相关补偿金的发放。我们致力于将这些政策有效地落实到每位教师身上。值得注意的是，尽管基本工资有所提升，但养老金是否能相应大幅提高仍需进一步评估和审慎决策。关于最低工资标准的制定应综合考虑以下几个关键要素：（1）劳动者本身及其相关家庭成员所需的最低生活开支；（2）整个社会平均工资的水平；（3）劳动生产效率的提升情况；（4）劳动力市场的供求关系和就业形势；以及（5）不同地区之间经济发展水平的差异。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。二、退休教师死亡待遇退休教师死亡，其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退

2024-03-22

214人看过

退休
河北退休涨工资方案

一、定额调整退休退职人员每人每月增加49元。二、挂钩调整退休退职人员按照本人缴费年限，每满一年每月增加1．32元；按照本人2020年12月发放的月基本养老金的1．02％每月再增加基本养老金。注：本人缴费年限包含视同缴费年限，不满一年按一年计算。三、倾斜调整高龄退休人员1946年1月1日至1950年12月31日出生：每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生：每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生：每人每月增加40元。艰苦边远地区人员一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月増加20元，三类地区每人每月增加25元。注：这部分人员如常驻省外，其艰苦边远地区地区类别高于河北省相应地区的，每人每月增加30元；如与河北省的类别相同，则按照河北省标准发放。企业退休军转干部在上述调整基础上，企业退休军转干部基本养老金低于当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足至

2023-07-22

246人看过
法律综合知识
退休工资还能涨几年

一、退休工资还能涨几年关于退休工资还能涨几年的问题，实际上涉及到多个层面的因素，包括经济发展、人口结构、社会保障政策等。1．经济发展是影响退休工资增长的重要因素。随着国家经济实力的增强，政府有能力投入更多的资金用于提高社会保障水平，包括退休工资。2．人口老龄化问题也日益突出，政府需要更加关注老年人的生活保障，因此退休工资的增长也是符合社会发展趋势的。3．需要注意的是，退休工资的增长并非无限制的。政府需要根据国家财政状况、社会保障基金的运行情况等因素来制定合理的增长方案。4．还需要考虑到社会保障制度的可持续性和公平性，确保退休工资的增长能够惠及广大退休人员，并维持社会保障制度的稳定运行。二、养老金调整影响因素养老金的调整受到多种因素的影响，包括经济发展、物价水平、社会平均工资以及养老保险基金的运行状况等。1．经济发展状况是影响养老金调整的关键因素。当经济稳步增长时，政府通常会提高养老金水平，

2024-07-27

109人看过