政府单位不发绩效奖怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 02:04:29 439 人看过

政府单位不发绩效奖金劳动者可以投诉。用人单位有支付职工加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的义务,违反规定的由劳动行政部门进行处罚。因为奖金属于工资的构成部分,绩效奖金作为劳动者的报酬,应当根据双方签订的劳动合同发放。

《劳动合同法》第六十二条

用工单位应当履行下列义务:

(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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