加班的具体条件是什么-法师兄

加班的具体条件是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:15:20 125 人看过

《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班，应当具备下列条件：一是生产经营需要；第二，要与工会协商；三是要与职工协商；四是延长工作时间也必须符合规定，即每天不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的前提下，延长的工作时间每天不得超过3小时，但每月不超过36小时的加班，是指在法定节假日或者公共假日从事生产或者工作的劳动者，加分，一般是指在正常工作日以外继续从事生产或者工作的劳动者，为保证企业正常生产经营，保护职工身体健康，劳逸结合，企业的生产任务和经营活动应当在正常工作时间内完成。符合下列条件的，方可安排员工加班：

1.在法定的国定假日和公共假日期间，企业的生产（工作）不能中断，必须连续生产，运输或经营

2.企业在国家法定节假日停产期间，需要对设备进行维修保养

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