2017年养老保险费用缴纳标准-法师兄

2017年养老保险费用缴纳标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:02:01 141 人看过

1．企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20％；

2．职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8％。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300％的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60％的，按60％计算缴费基数。

农村养老保险缴费标准

各县市明确个人缴费，参保个人按年缴纳养老保险费，缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴多得。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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养老保险个人缴费金额一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数18％广州养老保险缴费标准每年社保基数都会上调的情况下，广州养老保险基数却下调了。那么广州最新的社保基数是多少呢广州五险加起来多少钱一个月公司和个人分别承担比例是多少呢？以广州最低工资标准为例（广州职工社保（基本医疗）养老保险：公司应交部分：2139＊12％＝256．68，个人应交部分：2139＊8％＝171．12工伤保险：公司应交部分：1550＊0．5％＝7．75，个人不用交失业保险：公司应交部分：1550＊1．5％＝23．25，个人部分：1550＊0．5％＝7．75生育保险：公司应交部分：3188＊0．85％＝27．10，个人不用交。医疗保险：公司应交部分：3188＊8％＝

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养老保险补缴一年费用

一、养老保险补缴一年费用根据各地政策情况都不一样，建议您直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。不过，个人补交养老保险的金额，可以按照此计算方法进行计算：养老保险补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。二、养老保险的补缴流程1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。4、个人应于提交

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一、青岛养老保险缴费标准20221、居民养老保险个人缴费标准划分12个档次居民养老保险个人缴费标准统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于低保家庭成员等缴费困难群体。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次。市政府依据国家、省规定和经济社会发展情况及居民收入增长情况适时调整缴费标准。2、缴费不足15年可补缴居民养老保险缴费，若距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数，达到待遇领取年龄时允许补缴，但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，缴费不足15年的也允许补缴。3、缴费超过15年增发基础养老金政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付基础养老

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一、缴纳养老保险费已满15年，是否可以享受养老保险？职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。二、我国基本养老保险的制度模式是什么《社会保险法》的相关内容规定：“基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。”我国从1995年提出实行社会统筹和个人账户相结合，1997年明确社会统筹和个人账户相结合的模式。在这种模式下，基本养老保险基金和待遇分为两部分：一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，

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每月的养老保险费用何时缴纳？

养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。根据相关法律规定，每月前5日内申报，申报后3日内缴费，即申报缴费为每月8号之前。如遇法定假日等特殊情况，则正常顺延。养老保险月缴费金额＝养老保险缴费基数＊养老保险缴费比例。每个月交600养老保险交30年每年交100，国家补助30，交500包括以上补助60，还有利息，交100元，到60岁领的钱，每月国家和政府的补助固定是60元，60加上｛（100＋30）15＋利息｝139算出来每月领80元左右，年龄越大领钱越多，500元还是按上面的计算。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。具体的计算可以到当地社保中心咨询了解，以获得更加详细的解答。《中华人民共和国

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企业应缴纳多少养老保险费用？

企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8％，个人缴费的比例是2％，工伤保险单位缴费的比例是0．2％；生育保险单位的缴费比例是0．8％，个人是不缴纳费用；失业保险单位的缴费比例是1％，个人的缴费比例是1％。事业单位医疗保险缴费比例为多少？事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8％，0．5％和7％。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额（机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资）。职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资300％的，个人和单位均以南昌市职工年平均工资300％为基数缴纳医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中

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重庆超龄老人参加养老保险缴费标准和缴费年限

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一、企业如何缴纳养老保险费？企业缴纳养老保险费以本企业工资总额为缴费基数，企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以＂委托银行收款（无付款期）＂结算方式按月扣缴。二、企业缴纳养老保险费的比例企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。1．个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；2．基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补

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养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活提供保障。虽然并非强制性的，但参加工作缴纳养老保险对自己有保障。当然可以，养老保险并非强制性的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会依据相关法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。如果参加工作还是建议缴纳养老保险对自己有个保障。是否需要缴纳养老保险？根据中国的《社会保险法》规定，企业、事业单位及其职工需要依法参加基本养老保险，为职工缴纳基本养老保险费。因此，如果个人属于企业或事业单位的员工，则需要按照法律规定缴纳养老保险。同时，《社会保险法》也明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险

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